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サービス残業を強要する企業名を公表するスレッド

1 :無責任な経営者さん:04/01/06 13:12 ID:mUAuY0r9
新たな被害者(就職者)を出さないためにも、経営者を戒めるためにも、次の項目を告発しましょう。
(1)企業と代表取締役社長の実名
(2)企業の住所とホームページアドレス
(3)資本金と社員数
(4)週あたりのサービス残業の時間
(5)労働基準監督署への通報の有無
(6)年間のおよその退職者数
(7)在職期間と退職時の年収

189 :ミニミニの社員:04/03/12 06:57 ID:LG5YaYeP
笑。

190 :無責任な名無しさん:04/03/12 20:15 ID:e+3V+St1
やっぱり労働局内で繋がってるじゃん。つーか、人の行き来
は有るんだし、しかも後釜に裏金の引継ぎしてるようでは。

●元職安部長を横領容疑で逮捕 広島労働局の不正経理事件
http://www.asahi.com/national/update/0312/003.html


191 :無責任な名無しさん:04/03/12 20:42 ID:XcB6zaaQ
age

192 :ミニミニの社員:04/03/13 07:32 ID:BVVCfi4U
楽age

193 :ミニミニの社員:04/03/13 23:24 ID:BVVCfi4U
age

194 :ミニミニの社員:04/03/14 12:41 ID:sp+0+ZBk
ミニミニ・ミニテックは仕事が楽age

195 :ミニミニの社員:04/03/14 22:46 ID:sp+0+ZBk
サービス残業する会社なんてあるのミニミニ・ミニテックは割り増しでもらえるよ。
ホントだよ。
山田君に聞いて御覧。

196 :ミニミニの社員:04/03/15 17:07 ID:pJMxJO2W
今日も楽しく楽して仕事中でし。
電話かかってきても無視でし。
尋ねて来る奴には居留守でし。
残業代は割り増しでし。
ミニミニ・ミニテック参上でし。

197 :ミニミニの社員:04/03/16 14:16 ID:u3jPTMsU
新たな被害者(就職者)を出さないためにも、経営者を戒めるためにも、次の項目を告発しましょう。
(1)企業と代表取締役社長の実名
(2)企業の住所とホームページアドレス
(3)資本金と社員数
(4)週あたりのサービス残業の時間
(5)労働基準監督署への通報の有無
(6)年間のおよその退職者数
(7)在職期間と退職時の年収

198 :無責任な名無しさん:04/03/20 15:17 ID:gu8IA/js
糞レス終了でスカトロ

199 :無責任な名無しさん:04/04/01 20:04 ID:e4H/PUtN
残業したときの休憩時間ってどうなるのですか?
8時間就業して1時間休憩していますが、それ以降残業したときの休憩は何か基準があるのですか?



200 : :04/04/03 13:10 ID:5SFUMfjJ
労働基準監督署が親身になってくれない時は
その旨を労基を管轄している労働局に電話してみましょう。

私は先日労働基準監督署に電話した時
「担当者全員急がしくていま誰も電話に出られない」
と言われたので憤慨し、その旨労働局にチクったら、
電話した労基のきちんとした担当者からすぐ連絡が来ました。
「さきほどは電話に応対した担当者が大変失礼なことを致しました。
申し訳ございません」と何度も言われた。
丁寧なお詫びとともに、親身になって話聞いてくれましたよ。
近々私の勤務先に労基の調査が入る予定です♪

201 :無責任な名無しさん:04/04/04 22:48 ID:Nu2ftPB7
中央区入船にある食品関係の業界紙。
人手不足(金がないから人が雇えない)から錆残するハメに。

残業代請求したら何の音沙汰もないので労基署へ。
たぶん今週には調査が入るでしょう。
ざまーみろ。

202 :無責任な名無しさん:04/04/17 01:11 ID:kna9jv8A

ブックオフの正社員に質問したら、黙ってしまった。
それまで普通の受け答えであった。 はっきり言えないのは確からしい。





203 :無責任な名無しさん:04/04/17 01:43 ID:kna9jv8A

私の知り合いの元経営者は逆に
『残業サービス』をしていたそうです。 全員定時で帰って居るのに
税金等の対策のためか、残業していた事にして給料をアップさせました。

 私の居た会社は結果としてみれば薄給ですが、日曜出勤した事にして
手取額を上げてくれてましたが それより早く帰りたいほど過密労働
であった。
 

204 :無責任な名無しさん:04/04/17 01:51 ID:kna9jv8A
監督署に申告したら、
2年分戻ったものの『話が違う! 納得がいかん』(意味不明)と社長。
そして報復的にボーナス約1/20の例も報告されている。

http://www.78-st.com/shop/satoh/satoh.html
ディスカウント(株)佐藤商店(SATHO) 名古屋市
通販の信頼性にも関わるのでは?



205 :無責任な名無しさん:04/04/17 21:37 ID:zD/qXTjA
労働基準監督署に相談するのも大事だけど、
労働委員会というのもあるから、そこに相談するのもいいよ。
労働者に有利になるから。
裁判よりも労働委員会がいいよ。

206 :無責任な名無しさん:04/04/17 23:27 ID:kna9jv8A
>>205
地域によって差があるらしいし、真ん中をとって終了とする
つまらないケースが多いと聞いたが?

日本人はあまりにも おとなし過ぎなんだよ、泣き寝入りや
自殺は多いけど 闘う人、対抗する人が少なすぎ。


207 :無責任な名無しさん:04/04/18 00:08 ID:EAnYtPnx
http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社 尼崎 
阪神大物駅徒歩5分
機械工具商社

208 :無責任な名無しさん:04/04/18 00:19 ID:CNUez+3o
>>206
そうなんだ。ごめん。参考になったよ。
まあでも、労働基準監督署と労働委員会の両方に行ってみるよ。
ただ、労働基準監督署に比べて、労働委員会は知名度が低いから教えておこうと思って。俺が全然聞いたことなかったんで。

209 :無責任な名無しさん:04/04/25 15:46 ID:mckgcen2
>>208
 あやまることはないですよ。
案外、調停が安くて良かったりする場合もあります。
五千円であれだけ話し合いができるとは、
良い行政サービスだと思う。
 しかし調停員がどこの誰になるか解からないし、名乗らない事もある。


210 :無責任な名無しさん:04/04/25 16:18 ID:pTBVTh0N
Team 2chが、世界一の道を独走

コンピュータ使用時の余剰処理能力を使用し、白血病・がんの治療薬研究解析の目的で
分散コンピューティングを用いてスクリーニング作業を行うプロジェクトが世界で注目を集めている。
利用者がPCを起動させているだけで、がんや白血病の治療薬研究に貢献できる。
このプロジェクトでは参加者が楽しめるようチームを作って成績を競うことが出来、
現在世界中から参加チームが競い合っている。
そしてその競争の首位を独走しているのが、なんと日本のチーム、Team 2chであるという。

便所の落書きと言われ、世間でも悪名の高い2ちゃんねるだが、
こうした功績を報道されずにいるというのは、いかがなものか。

このコラムを読んでいる貴方も、是非参加してみてはどうだろう。
日本から、まだ見ぬ世界の誰かのために。

ソース:
http://ud-team2ch.net:8080/

関連:
白血病解析プロジェクト@Team2ch ホームページ
http://p-q.hp.infoseek.co.jp/
UDがん研究プロジェクトについて@2ch
http://www.geocities.co.jp/Technopolis-Mars/3969/index2.html
Crunching@2ch - grid.org Cancer Research Project @ Team 2ch
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Sunnyvale/1181/

募金:
クリックで救える命がある
http://www.dff.jp/index_t.php



211 :無責任な名無しさん:04/04/25 17:32 ID:0iJWTbc5
>207
典型的な同族企業やね。

212 :無責任な名無しさん:04/04/27 03:05 ID:xw0nR+Ce
大阪に本社を置きながら、実権は東京・入船に東京本社が
ある嘱頻寝文社。

正社員は記者手当・内勤手当を付けてそれを残業代に当ててるけど、
契約社員はそういう手厚い手当を受けた試しがない。
所行差別も当然ある訳で、記者と制作では、あとから入ってきた
香具師が正社員になれるとういう、明らかな職種差別。

おまけに年功序列制で(今どき古いなぁ)、対した記事も書けない、
レイアウトもまともに出来ないような香具師が高給取りだからスト
レスは貯まる一方。

お陰で抑鬱状態で退職するハメに。
当然ザビ残分はきっちり頂く事になったけど、こんなDQNな会社は
日本の経済の足しにもならない。

早く潰れるといい。
さらにDQNなことに自社のHPですら持っていない。

年輩者が多いもんだから(平均年齢40歳以上)、PCの扱いも
まともに出来ない香具師も多い。

代表取締役なんて65超えてるよ。
経理のわかっていないS信にしても60は既に超えている。
ま、50後半から60代が多いってことだけでもDQNなんだけど。

そんな年寄りに愛のムチメールを送ってあげようじゃないか。

t○ky○@sh○kuhin.net

資本金は2000万ぐらいだったと思うけど。
負債の方が多くてわかんなくなってるんじゃないか。

213 :無責任な名無しさん:04/04/27 16:26 ID:GLCfIXEx
山崎製パンサービス残業多すぎ

214 :※※※※※※※※:04/04/27 18:08 ID:I/lF21Cw
募集時の求人誌と面接では給料30万円以上、年棒400万円〜450万円
と言っておきながら、安い給料の試用期間3ヶ月を過ぎたところで「あれは
ウソ」と言う全国100店舗近くの百貨店に出店しているおこわ専門店。
労働時間は休憩を除き12〜13時間、残業や休日出勤は1円も出ません。
東京勤務の方には月に数回、20〜23時間労働が待っています。
大口予約が入ると通常勤務(朝7時〜21時ころ。残業手当無し)が終わって
から夜通し商品センターで働かされます。当然、手当ては無し。
給料は「基本給」「役職手当」「業務手当」と分かれています。
おそらく残業は「役職手当」に全て含まれると反論するだろうな〜。
吉★寺に「ン億円」もかけて本店作る金があったら約束守れや。
新宿の都庁近くのビルの最上階に人事専門の会社設立するなら残業計算し
れや。いったい本社が何件あるんじゃ?ヴォケ!!
ちなみに女性は一切正社員にはなれません。女性だから。募集では正社員
でも、女性だから契約社員にされます。面接で説明は無いに等しいです。
おこわ※※※※※※※※でした。

215 :無責任な名無しさん:04/04/29 21:26 ID:7NXfGWR5
阪急百貨店でサービス残業  勧告、340人に3100万円支給

 阪急百貨店が時間外賃金を支払わない「サービス残業」をさせていたとして、天満労働基準監督署から労働基準法に基づく是正勧告を受け、約340人に総額約3100万円の未払い賃金を支給していたことが28日、分かった。
 関係者によると、サービス残業があったのは梅田本店(大阪市北区)。2002年10−12月、婦人服売り場の店頭販売員などに、出社してもタイムカードを通させずに出社時刻を遅らせたり、残業時にはカードを退社前に通させて時刻を早めたりさせたという。
 昨年1月の同労基署の立ち入り調査で未払いの時間外手当があることが判明し、同2月に是正勧告した。

Kyoto Shimbun 2004.04.29 News
ttp://www.kyoto-np.co.jp/kp/topics/2004apr/29/K20040429MKA2O100000015.html

216 :無責任な名無しさん:04/04/29 21:33 ID:f1VeGibN
職安の求人票や、就業規則みたら08:30始業となっていますが、
実際勤務したら「08:00が始業時間、1分でも遅刻したら罰金5000円」
という自主規則ってどうなんですか?


217 :無責任な名無しさん:04/05/02 00:15 ID:MW9VKolm
>>216
青木雄二のまんがだそれ。
ローカルルールがだめなのが解からない方がいるとは....
良しと思ったら払えば。



218 :無責任な名無しさん:04/05/02 00:51 ID:cDVlrG7T
http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社 尼崎 
阪神大物駅徒歩5分
機械工具商社

219 :無責任な名無しさん:04/05/04 11:08 ID:zTYhMTBQ
コニカミノルタと倉庫を請け負っている明正ひどいぞ

220 :無責任な名無しさん:04/05/06 01:19 ID:Fn1FOa6t
愛媛県松山市
株式会社ジョー・コーポレーション
夜中の2時ぐらいまで当たり前。本社と高知支店

221 :無責任な名無しさん:04/05/06 09:56 ID:QuIQNKWB
日本もどんどん変わってくる過渡期だからね。
内部告発者にたいする、法の保護もついたし、陪審員制度もスタートするし、法科学院で法曹を増やそうとしてるし
。昔、中学高校で先生に殴られたりした香具師ってたくさんいたけど、今はそんなことすると新聞沙汰になる。
これからは、人権が強く主張される時代がくるはず
サービス残業を強要するなんて、人権侵害に他ならない

222 :藤田啓介@明治経営:04/05/06 13:47 ID:hifRFw3p
f

223 :無責任な名無しさん:04/05/07 03:10 ID:RbYXQd1g
うちでは、ネット上に会社の中傷文を書き込んだことで懲罰委員会に架けます。
という文書が回ってきたぞ。
勿論求人票に書いてある以上に働かされています。

224 :無責任な名無しさん:04/05/07 17:26 ID:Kf0uzI+u
懲罰委員会=リンチ=不法行為(民法上)

裁判で中傷か内部告発かの判断できまる。

名誉毀損が成立しない場合などの類推解釈してみれば。



225 :無責任な名無しさん:04/05/07 23:52 ID:x9inwxQi
愛知県刈谷市に本社がある自動車部品の会社でも
タイムカードの改ざんは当たり前にやってるよ
老木がきたときは普通に打刻してくださいと言っていた

226 :無責任な名無しさん:04/05/09 22:39 ID:RugkWcmF
ミニテックの社員は下請け会社にバカ扱いされてることを察知してもらいたい。
ミニテックの社員は可愛そうだ。下請け会社に気を使っているだろうに、本人がいないところではバカ扱い。
かわいそう過ぎる。
特に名古屋では警戒すべし。

227 :無責任な名無しさん:04/05/14 01:51 ID:XVPCNzT7
>>218
企業名だけではなくて、もっと詳しく書いてください。



228 :無責任な名無しさん:04/05/15 14:49 ID:1Xhk6uEM
教育業界はこのスレッドに全部当てはまると思うぞ。

229 :無責任な名無しさん:04/05/15 15:25 ID:FqGAhVZn
http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社 尼崎 
阪神大物駅徒歩5分
機械工具商社

230 :無責任な名無しさん:04/05/15 17:36 ID:flCHDpxy
>>229
ただの嫌がらせですか?詳しく書けないのなら真実か嘘かわかりませんよ。

231 :無責任な名無しさん:04/05/16 08:55 ID:tjD2Ldn9
http://www.fuji-industries.com/
富士工業株式会社

232 :無責任な名無しさん:04/05/16 09:41 ID:RC9oxtO7
>>231
また企業名だけ?入社試験落ちたからって腹いせに書きこむな!!いまの時期は入社試験真っ只中。違うならもっと詳細を書いてみろよ。

233 :無責任な名無しさん:04/05/16 14:52 ID:DZkVFA4h
(1)セイエンタープライズ 代表小山靜貴 
(2)熊本市、福岡市を中心に飲食業を展開ピソリーノ、虎之介、てまひまや、
  串の家、どんなマンマなど経営
(3)50人ぐらい
(4)週45時間ぐらい休みもまともに取らせない。残業代一切なし
(5)なし
(6)一年で半分は入れ替わる
(7)
アルバイトは30分や一時間で暇だったら帰らせられる。
タイムカードなし


234 :無責任な名無しさん:04/05/20 19:39 ID:PrEJy6QM
(株)サイカマート

某大型レンタル店のオーナーをしているサイカだが、
社員が異動で足りなくなり、実働が約11時間でもシフト交代になってるのに
実働8時間でタイムカードを切るように指示されている・・・

人数がいればそんな事は必要ないのだが、社員はいなくてはならない
が実働8時間超えた部分は無料奉仕になっている。

そりゃ、どんどん人辞めてくに決まってるわ!
新社員も来る気配ないしな

235 :無責任な名無しさん:04/05/22 16:26 ID:aYFeU26o
http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社 尼崎 
阪神大物駅徒歩5分
機械工具商社

236 :無責任な名無しさん:04/05/22 17:18 ID:WNXdkyUZ
環境省のキャリアは月に350時間役所に監禁されてるけど
残業代は月に15時間しかつかない。

同じくらいの拘束時間の財務省では、60時間程度は
付くというのに。

237 :無責任な名無しさん:04/05/22 17:52 ID:lxzZlMtO
福祉のウイズネット

238 :無責任な名無しさん:04/05/22 18:18 ID:exb30dN6
日○通運(業界最大手)が最悪でしょう。


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