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【危険】 DQN企業の見抜き方大全集 Ver4 【回避】

1 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 11:17 ID:N3j5Lmrd
DQN企業の見抜き方について語りましょう。

前スレ
 DQN企業の見抜き方大全集Ver3
  ttp://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064819285/


2 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 11:37 ID:OsQ7nlJl
受付嬢がブス&バカの会社。

3 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 15:08 ID:+mYEyFNP
@求人広告編(応募やめとけ)
未経験(学歴職歴不問、フリーター歓迎)の会社。
ノルマなし、一から教えますと甘い言葉で誘う会社。
やたら夢とか熱意とかやる気とか、精神論を訴える会社。
求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せる会社。
歩合給の比率が高く、年齢や勤続年数の割に高すぎる会社。
B−ing一面広告掲載常連の会社。
年齢28歳まで、第二新卒歓迎の会社。
アルバイト、請負、契約社員として採用する会社。
試用期間が書かれている、またその期間が長い会社。

Aエントリー・面接編(入社やめとけ)
電話に出るのが遅く、応対も悪い会社。
面接当日履歴書を持参させる会社。
志望理由を聞かなかったり。人の経歴を見て根拠のない侮辱をする面接官。
会話にならず、ものの数分で面接が終わる会社。
面接官の社長や古参幹部がDQNのためボロがでる会社。
勤務条件や待遇を説明せず、前職給与も聞かない会社。
面接一回のみとか、選考過程が少ない会社。
その場で内定を出す会社。

B入社後(ハロワ直行)
提示された条件と実態がまったく違い、福利厚生が未整備な会社。
定期昇給制度はないが、すぐ役付に昇格する会社。
給与水準が世間相場から見て安すぎる会社。
同属経営の中小零細で、DQN幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社。
幹部以外の社員の平均年齢がやたら若く、最終学歴が高卒、専門・短大卒、DQN大卒ばかり。
しかも特定の学校(地方底辺大等)に偏って採用されている。
入社前研修がない、業務マニュアルがない会社。
社内のコミュニケーションが悪い(会話が少ない、喧嘩が多いとか)会社。

4 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 15:11 ID:AAkZ0ZRU
以前、非常に不愉快極まりない面接をされた会社があったので
ハロワを通して警告を入れてもらった事があります。
掲示板等でもその会社の書き込みが結構あるので
自分もそこの面接で受けた不愉快な事実を小出しに書き込んでいました。
すると3ヶ月後にそこの、社長か面接官らしき人物が書き込みをしてきました。
「○○部辞めた○○君、転職がウマクいかないからその腹いせかい?
 本当、子供じみてて幼稚だね情けない!涙が出るよ。
 大体、何かあるとすぐ法律をも持ち出して来るが軽犯罪で罰則のない法律なんて
 いくら侵してもお上も放っておくんだよ!」と。
謝罪の弁ならともかく、、、、この会社の体制と思想を疑ってしまいました。
辞退して正解でした。こんな会社が実在するんですから世の中恐いです。

5 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 15:48 ID:iqCg0w0J
■社長が一日中パソコン(エクセル)してる
■長がコーヒー1杯すら奢った事がないケチ
■社長が親会社から放り出されたくせに今でも親会社の自慢する
■経理のオバサンが人事権を握って社長は言いなり
■過去何十年も新規受注がなくジリ貧
■取る気がない入札に毎回参加する
■結婚予定ない無愛想な事務員がいる
■社長が「この会社が潰れてもオレは親会社へ戻れるんだ。皆んなは大変だな・・・」とうそぶく
■毎日その場にいない人間の悪口を事務所で言い、大いに盛り上がる。
■事務員が15年前のオアシスしかできない
■社長が賃下げしてノートパソコン買って遊んでいる
■パソコンを持って親会社に戻ろうとしている
■社長が一日中インターネットで遊んでいる
■泉ぴん子似の事務員がフリン相手と長電話して、終るとのろける


6 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 17:43 ID:QI4bo4FV



7 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 18:33 ID:VAVD/3Gv
常にブラックランキングしている会社

■■■2004年度就職ブラック偏差値ランキング■■■【完成版】社員DQN度加味
黄泉  有限会社スーパーフリー、フリータ
神降臨 朝鮮総連関連企業、パナウエーブ研究所、アーレフ
75  モンテ
73  オンテックス、先物全般(カネツ、スターF証券他) 、IEグループ 佐川 OMC
72  サラ金、聖教新聞、幸福の科学出版、SEL、SMG、中央出版(大成社等)、第三文明社、潮出版 、セブンイレブン
71  NOVA、大塚商会、ロプロ(日栄)、SFCG(商工ファンド)、アビバ、MIT、光通信、パチンコ業界、ベンチャーセーフネット
70  富士ソフトABC、トランスコスモス、アイリス、ベンチャーリンク、トステム、再春館製薬所、DTC、アルファシステムズ、クリスタルグループ
      アールビバン、アールブリアン 、ジェムケリー 、家電
69  日本システムディベロップメント 塾講師 丸井、ダスキン、富士通、ソクハイ、レオパレス、大和冷機
68  OA系販売会社、家電小売全般(ヤマダ等)、リゾートトラスト、タクシー、
67  証券リテール、外食全般(モンテ別格)、大王製紙、オービック、テレウエイブ、
66  引越し全般(サカイ等)、スーパー&コンビニ、ヤマト運輸、日通、不動産販売系、マンションデベロッパー
65  自動車販売全般(ネッツトヨタ他)、旅行代理店全般、伊藤園、ベンディング会社全般 、 MR全部
64  新興産業、有線、東京コンピュータサービス、人材派遣、日本食研、フジッコ
63  ローム、日本電産、グッドウィル、現業公務員、印刷業界、東芝ライテック
62  ○○ハム、日本トイザラス、大塚家具、ファーストリテイリング、証券法人営業



8 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 22:53 ID:+ywUQU9g
幼い頃に父が亡くなり、母は再婚もせずに俺を育ててくれた。学もなく、技術もなかった
母は、個人商店の手伝いみたいな仕事で生計を立てていた。それでも当時住んでいた
土地は、まだ人情が残っていたので、何とか母子二人で質素に暮らしていけた。

娯楽をする余裕なんてなく、日曜日は母の手作りの弁当を持って、近所の河原とかに
遊びに行っていた。給料をもらった次の日曜日には、クリームパンとコーラを買ってくれた。

ある日、母が勤め先からプロ野球のチケットを2枚もらってきた。俺は生まれて初めての
プロ野球観戦に興奮し、母はいつもより少しだけ豪華な弁当を作ってくれた。

野球場に着き、チケットを見せて入ろうとすると、係員に止められた。母がもらったのは
招待券ではなく優待券だった。チケット売り場で一人1000円ずつ払ってチケットを買わ
なければいけないと言われ、帰りの電車賃くらいしか持っていなかった俺たちは、外の
ベンチで弁当を食べて帰った。電車の中で無言の母に「楽しかったよ」と言ったら、
母は「母ちゃん、バカでごめんね」と言って涙を少しこぼした。

俺は母につらい思いをさせた貧乏と無学がとことん嫌になって、一生懸命に勉強した。
新聞奨学生として大学まで進み、いっぱしの社会人になった。結婚もして、母に孫を見せて
やることもできた。

そんな母が去年の暮れに亡くなった。死ぬ前に一度だけ目を覚まし、思い出したように
「野球、ごめんね」と言った。俺は「楽しかったよ」と言おうとしたが、最後まで声にならなかった。




9 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 14:25 ID:vtFTGOjr
今日ハロワの紹介で面接に行った場所は

・資本金500万の有限会社。
↑この時点でDQN確定だったんだが

・一台だけ白いクラウンが止まっている(恐らく経営者)以外は普通の車。
・玄関には誰もいない。
・10分位早く着いたら面接官が「まだ早いだろ?」とか言ってくる。

応接室で待っていると・・・
・掛け軸(の様な物?)と社訓が張ってある。
・隅の方に何故か作業着らしきものが掛かってる。
・何となく部屋が汚いっぽい。

いざ面接の時は・・・
・携帯&内線&(何故か)財布を手に持っている。
・前の仕事先の業務内容を聞いてくる。
・履歴書を渡して数秒後に「コピー取ってもいいか?」と言ってくる。
・コピーを断って履歴書を取り戻した際に急に態度が変わる。
・理由を聞かれ、「業務内容を詳しく聞かせてほしい」と言ったら、
 2ページ位の(と言えるのか疑問)簡素なパンフレットを見せられて
「これが業務内容です」と面倒臭そうに言ってくる。(面接官やる気無し)
・最後には「この会社に入る気が無いのならこれ以上教えるのは難しい」
 と言って回避する。
・実は面接官が経営者だった(鬱

まぁ辞退したからいいけど・・・
御無論の某下請けでの話
ブラックなのは分かってたけどね。一応参考までに

10 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 21:03 ID:ppSpFQ/z
>>9
有限会社って面接行く前にわかるだろ?
経営者がランク上の車乗ってるのは不思議じゃない。
10分前は早い。
履歴書コピーしてもらって何が不都合なんだ?
業務内容は理解していくのが筋じゃない?

どこがどうブラックなのかさっぱりわからん。
所詮、仕事したくないだけじゃないのか?
なんでもブラックっていうまえに、自分を磨く努力をしてみたら?

つーか、何でもDQN・ブラックって決め付けるスレなら勘違いスマソ。

11 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 22:11 ID:OMEG5bH0
ハロワはDQN

12 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 00:15 ID:HxxwIbzM
参考になりそうなので引用

リクナビネクストで職探し 28社目
 http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1083668093/

115 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 04/05/06 22:59 ID:G3UAvpQy
>>72
遅くなってスマソ。
DQN企業調査
初級 帝○データバンク 2ch利用で情報収集
   会社と社長の住所がわかったら登記情報サービスで不動産謄本を挙げる
   http://www1.touki.or.jp/gateway.html

   最大でどの位借金があるのか、いつ借金をしたのかが判る。抵当権者に
   SFCGや個人名が4位〜に並んでいたら要注意

   共担(共同担保)も挙げて、その会社・社長が別会社持っていないかの
   判定ができる

   ついでに商業登記簿謄本を挙げてみる。同属!とか飲食業をオマケでや
   っていたりする場合がある。

〔ここまでは自宅でやれますな〕

13 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 00:15 ID:HxxwIbzM
↑のつづき…

116 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 04/05/06 23:08 ID:G3UAvpQy
中級 所在地のハローワークで求人を出していないかチェック
   大体の概要で該当企業かわかるでしょ?
   ハローと他メディアで条件に違いが無いかチェック。つ
   いでに、そこのハローにTelして、いつから応募して
   いるか、離職しているかを聞く(在職者は困難だけど)。
   ハローに出していないと、出せない理由があるかもね。

   税務署が近ければ、滞納の公示がされていないかチェック。
   DQNは結構引っかかる。

118 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 04/05/06 23:14 ID:G3UAvpQy
上級 業界による…

以上、事前調査で「シロ」がでたら、次は内部調査♪

大手は情報が多いので楽ですが、中小程難しい。帝○
の評点は、あまり当てにならん。


14 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 18:27 ID:xgSPMXRO
手当てが交通費しか無い
シフト制
休日に携帯で仕事に呼び出される

15 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 23:27 ID:7VBc1wuo
本社があるのに本社で面接やらないパターンってどうなんでしょうか。
(本社の近所の貸し会議室でやったりとか)

本社見せるとヤバイ内情がバレルとか会議室のスペースも無いほど乱雑な会社だとか
そういうパターン??


個人的に思うドキュン企業の条件は無駄にポスターとかいっぱい張ってある会社はヤバイ
社内に売り上げ目標だのといったものをベタベタ張る癖が付いている可能性がある。

16 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 23:38 ID:rjpg4zY3
>>10
10分前は、ひとによって「早過ぎる」と感じる場合もあれば
「ちょっと早めかな」という場合もある。一概には言えない。

17 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 04:35 ID:RqDm13kT
新卒募集ではなく既卒も可でいまだに求人出しているところ



18 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 18:33 ID:w2REsCqD
経営者がクラウン程度の車に乗っていて何が問題なのか
具体的に教えてくれ。

メルセデスのSクラスとかだったら多少分かるが。

19 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 18:35 ID:94DJzcMC
まあ、一応国産高級車ってことで・・・。

20 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 21:08 ID:/yEFbTtZ
社長がボロボロの軽に乗っていたら、それはそれで
引きます

21 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 21:18 ID:csljo7Ge
新卒採一切無しで、社会経験1年以上のみ
&茶髪不可って指定してる所ってダメ会社???

22 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 21:22 ID:mPlDRj0F
新卒育てるパワーがないってだけだろ

23 :21:04/05/08 21:27 ID:csljo7Ge
で、平均年令が29で37の人が一番最年長。
それで、創立25年目の会社って、、、
やっぱ自分も40前にクビ切られるって事だよな。

24 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 04:26 ID:969x1ibT
平均年齢20代はまともな会社ならまずありえない。
平均年齢30代前半ぐらいまではやばいと思う、若すぎる。

25 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 04:33 ID:r2iEEF1W
>>15
マジでその通りの会社あったよ。上場企業なのに営業所で面接 
しかも営業所内のロッカールームみたいな場所で。
でオフィスの壁に黒マジックで書かれた「打倒○○!」のポスター。
まじ引きました。ちなみに運輸とかではありません。

26 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 05:28 ID:yV1pbPr1
面接1回(人事&該当職の部長)と筆記(SPI)のみで内定、条件提示のため1回来社。

役員面接なしで内定でたの初めてなんですが。
DQNの可能性あり?
事務職デス。

27 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 06:50 ID:DT0tvI6q
DQNかもしれんね。
普通最終で社長なりその組織の首領とご対面が普通なのだが。

28 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 06:17 ID:WnENi+zH
募集年齢が広すぎる(20〜40までなど)
企画提案型営業
将来は幹部候補生として募集している
出世が異様に早い(入ってから2〜3年で責任者)
異業種から入った人がやたら多い

29 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 06:20 ID:6B1WcbNx
女管理職の会社ってどうよ?
社長が女とか。

30 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 07:23 ID:g0sXnmXd
何が問題なの?

31 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 00:04 ID:ASsopM9l
女が多いところはだめ

32 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 00:11 ID:PsUkJNAX
住商の退職金っていくらかわかる??

33 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 04:06 ID:YszXR9HP
語りつくされたなDQNの条件も

34 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 04:17 ID:YszXR9HP
>>32
スレ違い。逝ってよし。

35 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 06:52 ID:9u+CCJea
人事が適材適所でなく気分で決定
ばばあのパートが多い



36 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 10:18 ID:z/EAt1OK
8の話はコピペなんだろうが
心が痛くなっちまったじゃねえかゴルァ!!!!!


でDQN条件。
なぜか、面接だの初勤務だのの出社時間(面接予約時間)に、
遅れたならともかく「早くきすぎ」だの「早くきずぎないように」
だの異常に逝ってくる会社はなぜかずべてDQN。
15分前到着くらいならいいじゃねえのかと。

37 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 11:13 ID:OkxMF+xe
15分前は早すぎ。5分前がベターでしょ。
現地に早く着いたら近くのコンビ二とかで時間調整すべき。

38 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 11:45 ID:ZVLUNxul
翼システムってどう?

39 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 15:55 ID:NogY93+W
資本金300万円の会社
2002年以降にできた会社

40 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 16:36 ID:kKcmYvcr
システム系大手ユニアデの村時彦って奴はDQNで厨房だから気をつけろ

41 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 19:42 ID:hdr4mrjP
落語家の誰かさんは2分前が良いって言ってたね。

42 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 22:18 ID:35zCexgn
職安を活用する人はこちらも

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1074158151/l50

43 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 01:38 ID:8p16O3Gl
う〜ん…
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040511-00000010-cnc-l23

陸自豊川駐屯地の体験入隊が人気 企業の新入社員研修

 【愛知県】陸上自衛隊豊川駐屯地(豊川市)の体験入隊が、民間企業の新入社員研修の場として
人気を集めている。本来は入隊志願の若者向け制度だが、企業が精神鍛錬や体力づくりに活用。
長引く不況で社員の少数精鋭化を迫られているからだ。新規採用者が仕事の第一線に立つこの時期は、
特に体験希望が集中するという。

 10日は尾張地方の新聞販売店から28人が体験入隊した。高射砲の専門集団である第10特科連隊の
本部中隊の指導で、駐屯地体育館横に張ったテントに寝泊まりし、2泊3日の研修が始まった。

 初日は「気を付け」「敬礼」「回れ右」など基本教練をみっちり2時間にわたり仕込まれた。
大河内好夫中隊長は「こうした動作を一糸乱れずそろえることが、団体行動の基本になる」という。

 2日目は最もきつい本宮山登山。止血や心臓マッサージ、負傷者搬送などの野外救急法も実習する。
入浴と食事を済ませた夜も、20メートル先に並ぶ仲間に向かって大きな声で仕事への抱負を発表する。
最後は体験の感想文を書いて修了する。

 訓練幹部の湊秀崇二尉は「訓練は常に10人ほどの班で行動し、1人ができないと他の仲間に迷惑が掛かる。
きついけれども、最後は皆さん、達成感に喜んでくれる」と言う。入隊者に号令を掛けて指導した石原学士長(20)は
「入隊当時の自分を思い出し、初心に帰って自分にもいい勉強になる」と話した。

 駐屯地司令業務企画室によると、ここ数年の4、5月は1日100人以上の体験入隊が集中することもある。
研修は3泊4日が主流という。(中日新聞)

44 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 01:57 ID:ZA/gjDFo
新入社員研修で体験入隊させる企業はDQNが多い

45 :苫米地奨女 ◆Npm4/RRu9s :04/05/12 02:12 ID:JQZFd8Ss
B型人間が社長

46 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 12:44 ID:OVeRD7CH
A型人間ばかりいる会社

47 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 11:05 ID:rEuYklig
■■■■■■■■ビルメン会社の実態■■■■■■■■
@バツ1、バツ2が多い(まれにバツ3もいる)
A内縁関係が多い(それも20年、30年がざら)
B自己破産者が多い(それでも澄まして働いている)
C不倫が多い(20年以上の腐れ縁多し)
D在日もいる(北か南かは不明)
E事務員はほとんど仕事できないブス(間違いない!)
F社長はほとんど仕事しない
G幹部はほとんど酒好き、バクチ好き(昼から競馬、競艇)
H社員に中卒、高校卒が多い(大卒はまずこない)
I社員から犯罪者も出るし、犯罪者も入社する
K社員はまともな仕事だと勘違いている
L内部では設備>警備>清掃の階級がある(外から見れば目糞鼻糞だが)
Mほとんどの社員は解雇されても文句言わない
N普通の人は定年まで続かない
O転職は警備員しかない(それでも大満足する)
Pつまらん資格をあり難がる


48 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 17:20 ID:xhXIsi/o
>>46
同意

49 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 17:26 ID:DRSYFG/3
>20メートル先に並ぶ仲間に向かって大きな声で仕事への抱負を発表する

DQNそのもの・・・
日本の企業って一体いつまでこんなこと続けるんだろ。


50 :名無しさん@引く手あまた :04/05/13 20:31 ID:wpRzGz64
朝礼のある会社
朝から体操する会社

51 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 00:07 ID:UBpnKlfD
体操くらいよかろう

52 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 00:09 ID:1dmMHJwX
スーツが痛むだろ

53 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 00:18 ID:UepgTqB8
終業点呼がある会社
別に逃げねーよ!

54 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 01:18 ID:k5Ey0XZS
体操やる会社でまともなのってあるの?

55 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 03:07 ID:/Nrh4Zvd
大手の会社で、アルバイトでかれこれ一年半・・正社員雇用もあるところなので
正社員目指してひたすら頑張ってました。お給料は手取り11万弱。
いじめがすごい多くてなぜか2週間でバックレる人数人いたほどです。
なぜか高学歴、お嬢様系、がいじめられやすいです。
みんなおばちゃん連中にやられてうつ状態です・・


56 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 08:20 ID:pAfICi3f
帯広市にある某洋菓子店は、有休を取ろうとすると、その時間分だけ他の日の労働時間を増やされる。


57 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 09:54 ID:DaH5bAI8
食関係の会社は大体がDQNだな。

58 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 21:20 ID:QDNObazi
おおざっぱだな

59 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 22:17 ID:5CuxwAhM
俺の友達、毎朝体操してるよ。

消防士だから当然か。あ、毎朝じゃないね、夜勤もあるから。

60 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:14 ID:e1edLfik
社訓が好戦的
社長の出身が訪問販売員
社長が中卒
社長のオーラがDQN
基本給が少なく、皆勤手当や営業手当に分散している
タイムカードがない


61 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:15 ID:Keua+vNn
年俸制

62 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:21 ID:aP9aXhs6
裁量労働制

63 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 00:12 ID:ajLFh/vu
>>54
肉体労働だったら別に普通じゃねえか?

64 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 03:00 ID:m3Ij61m5
訳の分からない物を訪販で売りつけてこいと言う会社
ミシン 水関係 寝具 
あっこれって じゃの○み○ん じゃんw

65 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 03:50 ID:SficYOTj
「入社半年で課長に・・」とか書いてある会社。

66 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 13:13 ID:pSBR3Ng0
タイムカードの無い会社・手書きの会社には行くな!!!

67 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 18:55 ID:jLKXk8zb
>>65
やばすぎ。そういえば、今話題の福助って会社、20代くらいの女が
部長とか言う肩書きだったな。
絶対DQNだ。ま、アパレルだから業種ですでにDQNと判断がつくが。

68 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 19:09 ID:dW8kB8NT
今日面接いった会社で、「実働8時間(9時〜21時の間)とありますが、詳しく教えてください」
って質問したら「実働8時間のわけないじゃない。そう書かないと職安に載せられないからね。」
ってキレられたよ。怖い怖い

69 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 22:05 ID:5BustA86
>>68
正論

70 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 22:25 ID:2p2Hi6EX
>>69
そうなんですか・・・しかしそんな逆ギレっぽく言われても・・・って感じです>面接官
というか、求人票に実働8時間じゃなくて、残業アリって書けよっ

71 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 05:57 ID:G1PvCMgc
正直に答えるわけがない。社員にプライベートで聞け。

72 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 07:04 ID:ibkPhQmx
試用期間が短い1〜2週間しかないとか

73 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 07:17 ID:ibkPhQmx
>>67
外食、小売はこの傾向強いが責任者になっても現場は他全部バイトとかで
まったく意味の無い昇進。

74 :名無しさん@引く手あまた :04/05/16 10:51 ID:65/GPdsJ
有限会社はやめたほうがいいよ

75 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 11:07 ID:7fDeuZQK
社保完備なしもDQN

76 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 11:30 ID:S/rIiDaA
男ばかりの職場
下ネタが日常会話のように飛び交っている会社

77 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 11:42 ID:U3yQG7qd
>>73
社員二人に後20人くらい全員バイトとかザラですね>小売り、外食
しかも責任者の方の社員は、店長気取りで店長一人分の仕事しかしないのに
社員の方には3,4人分ぐらいの仕事をさせる・・

78 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 14:01 ID:aS27bBd2
>>76
私は駅員やってるんですが
まさにその世界ですよ

79 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 14:23 ID:Nse64QTX
>>76
工場だがまさにそれ。。
事務員さんに少しだけ女いるけど、5時でサッサと帰るので交流無し。
夜勤時や残るのは男のみで気持ち悪いです。


80 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 15:47 ID:XtOYHckz
社員の平均年齢が20代前半。

81 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:27 ID:551WdCU7
転職板悪魔の辞典(実例付き)
DQNスパイラルの一挙公開(藁

§田舎の工場の場合、大抵車通勤だが駐車場に止めてある車を見るべし
DQNカー&シャコタンは論外だが、結構高級車なのに傷を直してないとか
運転席のシートが異様にリクライニングしてるとかは注意
(人格的に問題ある奴の確率が高い)
<実例>
某大手古参電気メーカーの子会社雇われ社長
前に車、クラウン、飲酒運転で電柱に激突し大破
懲りずに、今度はセル塩、やはり飲酒運転で傷だらけ(1年でボロボロ)
と思っていたらやはり飲酒運転で中破、修理期間中専務の車取り上げ

82 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:28 ID:551WdCU7
§便所を見るべし
汚いNG、落書き論外、社員数に比べ異様に便器の数が少ない、此処よりリアルかも(藁

§ゴミ箱をみるべし
異様に紙が多い(後述のPC使えない可能性大)
酒の空き瓶が混じってる(除く正月の仕事始めと年末の納会時期)

§事務所の社員はスリッパかチャックするべし
緊急の動作ができない、マタリーしてるか無能(水虫の可能性も有るが)
<スリッパの法則>

§休憩室に漫画があるかチャックするべし
シリーズ物全巻揃ってるところもあった、社内の技術書よりも数が多かったりして(藁

83 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:29 ID:551WdCU7
§ギャンブラーが多いかチャックするべし
仕事の憂さ晴らし
2日酔いの匂いが何処からか。。。論外

§通路、建物周辺に唾or痰が吐いてある
論外(マジで田舎の工場ではある)

§日経XX満セーかチェックするべし、購読新聞もチェックするべし
3月以上前のカビが生えかけた記事みて、最新と思ってる
同様に経済評論家満セーも注意
通勤電車内で、読んで居られるかたを見かけますが
”私はXXを知りません”とカミングアウトしてるようなものです

84 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:30 ID:551WdCU7
§PC使えない(多分数年後には、読み書きできないのと同レベルになると思われ)
未だに図面だドラフターで手書きとか、異様に紙メディアにこだわる、
<実例>
手書きの文章なのに異様にカタカナと数字だけが”カチッ”としてるので
不思議だなと思いみてみたら、テンプレートで書いていた(爆
その手書き文章を、秘書に私ワープロに入力(PCではない)
某最大手電気メイカー部長

Win3.1が現役、Webページ持ってない
<実例>
Webページ作るぞーと声高に叫び、幹部は延々と会議する事1ヶ月
が、半年経っても未だできない(経営陣6人の中でネットに繋がってるの1人だけ)
見た事もないもの作ろう!というフロンフィア精神旺盛な方々(藁

85 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:31 ID:551WdCU7
Webページ持っていてもダサい&更新してない、COMドメインでレンタルスペース丸判り
(IT系なら致命的)
PCのOSはWinのみと思ってる
メアドは会社で1つだけ
当然、ライセンシーなんか知らない
<実例>
注文書をFAXで受け、手作業でPCに入力(メール使え!)
<実例>
客から添付で送られた図面開けない、添付取り出せてもフォーマット変換できない
<実例>
訳の判らないマイナーなパッケージERPソフト使ってる(使いこなせてないが)

86 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:32 ID:551WdCU7
§労組が毎日門前ビラ播きしてる

<実例>
異様に就労規則が細かく規定されてる、
人事や総務、法務のトップが労基法暗証できる位詳しい
前に労働争議や、労基法違反で摘発された可能性が高い、なまじ知恵がついて
巧妙な方法を取得してる

§基本給が異様に安く、手当てが多い(手当ては基準が明確でない)
§雇用契約書作らない
<実例>
労基所から表彰とか受けていても実態は、労基所にバレテナイだけだったりする

87 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:33 ID:551WdCU7
§履歴書を持参、即決採用or異様に期間が短い
<実例>
試用期間が異様(短い:1週間、長い:1年)
午前中面接、帰宅し昼食(13時頃)TELがあり
会社:15時に来てくれないか?
(移動には約2時間掛かる)
漏れ:15時は一寸無理かと思いますが
16時なら多分、大丈夫かと
<絶対NG、DQN決定だったが、離職期間が長すぎた為泣く泣く行く事にした>

§面接時に、面接官が社員数を言えない

§契約社員の数が多い、派遣社員が多い
使い捨て要員

§募集要項に会社概要が無い
論外

88 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:34 ID:551WdCU7
§従業員年齢層が不自然
20代と50代しか居ないとか
20代使い捨て要員、50代行く所無い連中(脱出失敗組)
また70歳とかも不自然

§求人数が異様
社員数より多かったり(藁

§新卒採一切無
育てる力が無い、使い捨て要員?

§X1、内縁関係がいるそれも、幹部
信用情報という言葉知ってるのか?

§同族(ほぼ99%DQN)
特に、長男が他社での実務経験なしで就任している場合
個人経営も似たようなもの

89 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:35 ID:551WdCU7
§幹部が地域の○○会とか仕切ってる、議員である
本業をマトモにできない、見え張り
<実例>
某古参電気メーカー会長
会長が海外の難民救済NPOの幹部、国内では従業員の首切りまくり

§幹部が宗教に没頭
クリスマス、や宗教集会の日にチェックすべし
<実例>
Dr:今日学会なんで、お先に失礼させていただきます
相か:何処の支部ですか?
Dr:???? ハァ ????

90 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:36 ID:551WdCU7
§取り立ててハイスキルでもない外国人がいるのはNG
MITとかでMBA持ってるとかの場合は逆に、超GOOD
<実例>
こう言う連中(ハイスキル)が居る所は、他もスキル高く、マトモ入るのは至難の技だが
(石投げればDrに当たるというような環境)
不快な思いは全くない、会社行くのが楽しかった、ギャラも最高、飯も美味い、設備、資材も最高
悲しいかな、漏れは派遣だったので景気後退でアボーンされたが

§学歴職歴不問、入社試験(筆記)がない
学歴低すぎor学歴あっても学力ない
田舎では多い、知障でもないのに4則演算するのがやっとというのもマジでいる
<実例>
漢字の読み方度々尋ねられる、3桁掛ける2桁の暗算が出来ない、円の面積が判らない(マジ)

自分達がつかってる道具の一般名称が言えない
田舎の工場でよくある
<実例>
田舎でなくて、某大手ビールプラントでも実際にあったが、その後、大事故

91 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:37 ID:551WdCU7
§幹部がねずみ講、マルチを遣ってるorやって居た
世間知らずか金亡者、だが親玉にまでなれる程ではない

§異様に社員の前職が3k系DQN系が多い
マトモな所では、運送、清掃、堵殺、風俗経験者は取らない
つまり、幾ら職に困ってもその業界にはいくなってこと
<実例>
バイトで運送したあと、社会復帰するのに苦労した経験あり
<実例>
メンテナンスエンジニア(サービスエンジニア)要は修理屋
(又の名をチェンジニア:部品交換するのみだから)出身者を珍重する
エンジニア内ではスキルは最低だが、ソルジャーとしての素養は抜群、保身術も抜群

§デムパ系、社名に○○研究所とあるが社員数が2名、
ドクターorマスター取得者はだれもいない、外部接触がない
学会発表も開催期間初日の午前中(大体、ペーペーのカス論文かデムパに割り当てられる時間帯)
<実例>
やたら、大学教授の名刺がある
ある日来社した売り込みの営業が怒って帰る
帰り際に営業2人組は、クルクルパーのしぐさしていた(この営業の質も問題だが)

92 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:38 ID:551WdCU7
§求人募集に集合写真
従業員数20未満なのに、なぜかクラブ活動が。。。

§自慢話に、家の家系はと始まる幹部
<実例>
特に、天皇家の....と始まるとそれはエタ

§裁量労働制なのに、就業時間が決まってる
<実例>
フレックスなのに、朝の体操がある(某財閥系重工メーカー)

§社誓を叫ばされる等(世の為、人のため○○○(○○○は社名)
<実例>
私の最初の就職先でした(鬱、その後、上場を果たしIT界では著名企業になってます

§派遣でしか求人していない、葉ロワに出せない

93 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:39 ID:551WdCU7
§タイムカード(手書きは論外)
<実例>
最近はICカード(名札とかに仕込んである)で入退出管理して
タイムカードのコピーすら取れないと言う手を使われる(データ改竄は相手次第)
(けど未だに官庁は手書き+印鑑の所もあるのだ)

§業務マニュアルがない、就業規則すらない(除く10人以下)
文章が書けない、真に理解していないのどちらか

§毎日その場にいない人間の悪口を事務所で言い、大いに盛り上がる。
§仕切りババーが居る

§社長室、応接室に剥製、絵画、掛け軸、高級洋酒
<実例>
キャバレーとかスナックのカウンターの椅子がある所があった(マジ)

§本社があるのに本社で面接やらない、本社すらない(論外)
<実例>
喫茶店で面接というのがあった(マジ)

94 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:40 ID:551WdCU7
§つまらん資格をあり難がる(講習のみで取得可能資格)
<実例>
逆にシスコとかオラクル、技術士とかは”内には必要ない”とか、存在すら知らない
そのくせ玉掛とか取得者には¥500(セコイ)

§業務内容の一貫性がない
<実例>
電子機器設計とパン屋という組み合わせがあった(マジ)

§設定目標がころころ変わる
真に理解していないと思われ

95 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 16:40 ID:551WdCU7
§談合当たり前と思ってる
<実例>
面接官:「等業界の場合、独特の流通形態と商習慣が有りまして
プログラム上でその対応を行なって頂きたいのです」(マジ)

§一見さんの業者から、取り込みサギ
<実例>
損害額と、裁判費用天秤にかけたら、泣きいれるしかないような小さい相手を狙ってやってる
漏れはその片棒を担がされそうになって、内部暴露したら解雇。
漏れはぶち切れれて提訴
延々裁判やって、勝訴(勝ったからいいようなものだが)

96 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 17:55 ID:i5HpCIXl
中卒採用OK
出張手当無し
しばらく使用期間が続く(本採用後も)
最高20時間の残業手当(以降はつかない)
高卒が課長クラスにのし上がれる

97 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 18:18 ID:kryHXq3y
,

98 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 21:07 ID:1ZP7HG9m
自分が働いた対価が得られないと思ったら
そこはDQだ。
以上。

99 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 00:39 ID:JT86fZX5
社員の質が悪いのもついでにDQNだ。

100 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 00:43 ID:CMi7Qffb
果たして自分がDQNだから、身の丈に合った企業を
DQNと呼ぶのか、企業(社長)が真性DQNなのか。

最近自問自答しています…


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