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【?_?】 ハローワークに疑問 第3問目 【?_?】

1 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 11:01 ID:N3j5Lmrd
ハローワーク(公共職業安定所)の疑問について語りましょう。

前スレ
ハローワークに疑問 2問目
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ハローワークに疑問
 ttp://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1044857079/


関連:
ハローワークインターネットサービス
 ttp://www.hellowork.go.jp/


2 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 11:09 ID:PCCrw2tV
ハロワとはハロワの職員分の雇用を創出しているためだけの機関です。

3 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 11:22 ID:qJ4/vCJ4
土日もやるべきと私は思います。
土日やってる企業も、在職中の方もいる事だし。

もっと真剣に取り組め、国よ。


4 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 11:33 ID:OsQ7nlJl
国なんか当てにするのがそもそものマチガイ。

5 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 11:36 ID:ZUb2sXK1
【?_?】 【?_?】
イラネ

6 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 18:55 ID:Y5iMrpcf
>>2
何度も言わすな
そう思ってるんならいくな!

7 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 20:48 ID:zgvSEfMU
 ハロワの職員は、年休を利用して求職者のフリを利用しろ。
 そして、自らの接遇を自己点検せよ。

 特に、中高年の厚労官僚にも実践してもらいたい。中高年の職探しが如何に大変か
 を追体験してもらいたい。そして、接遇に問題点があれば、「水戸黄門」状態で
 お沙汰を下してほしい。
 
 警察も消防も年休を利用して、自分の職場(地域)を巡回しているぞ。
 法務教官だって、非番を利用して入院者と同じ房で過ごすことがある。
 それに比べたら楽なことではないか?
 
 我が職場(ハロワ)にもっと愛着を持て。そして、誇りを持て。
 
 

8 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 01:23 ID:3R+BgCla
>>2
いや、それだけじゃない。
余った税金を消化する機関。


9 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 02:36 ID:i7kqcr+9
>>8
いや、余る前の税金(一般会計)から、裏金作って流用、着服する機関

10 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 10:17 ID:8BDdW7fz
>>7
官僚に何か期待するだけ無駄だよ。
しかも、国民の立場に立って考えるなんて有り得ない。
官僚は昔の貴族みたいなもんだ。
「下郎共、施しが欲しいのか、ほれ」ならあり得るが。

11 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 20:42 ID:zdMLaY6e
景気が良くなったら、ハロワのサテライト店(求人紹介のみ)は、廃止になるのですか?

12 :名無しさん@引く手あまた:04/05/06 21:47 ID:FR+Px6Js
>>1
上の二つのアドレスは同じ2chだから直リンしてもいいだろう。

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ハローワークに疑問
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13 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 11:59 ID:/nLLe6qw
「なにがハローだよ!なにがハローだよ!」とハ露和で一日中叫んでみたい

14 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 12:10 ID:ijIMhn2H
ハローワークごときで働いている
低レベル公務員は、接客態度も
ほんと最悪。
 ついでに言うと、郵便局員も
商工会議所員もほんとできの悪い
人格の持ち主が多い。


15 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 16:12 ID:uqOMo4uP
なんか「ハロワの職員は態度が悪い」ってよく叩かれてるけど
なんでかな、うちの近所のハロワの職員さん、
みんなものすごく親切で低姿勢だよ。
態度が悪いってとこはどこの地域なんか晒してほしい。参考までに。
ちなみにうちは京都伏見。

16 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 18:09 ID:2JNyTrqs
少なくとも千葉の京葉地区 

17 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 18:25 ID:eNdfHZhy
福岡も福岡中央、福岡東はダメポだな。
福岡西とエルガーラにあるハロワ(福岡中央の分室)は比較的グッドジョブ。


18 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 18:41 ID:ma4FNfq5
埼玉だけど職員は普通。
低姿勢ではないし、別段親切なわけでもない。
いや、むしろ親切の部類に入るかもしれないが世間知らずなのか
ためになるアドバイスなどはなし、せっかくのアドバイスも的外れ
なのが多いかな。
まあ、結局は自分の努力次第だし職員が悪いわけじゃないし。


19 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 20:06 ID:m+b41EXt
千葉の東葛地区のハロワもDQN

20 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 20:40 ID:HlHXoS6I



21 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 22:13 ID:d8hidhni
ハロワの職員も仕事やめたらハロワに行くんやろね・・・

22 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 22:17 ID:PrRZhUcM
いや、行かないだろ?手の内知ってるから。
多分、民間の職業紹介所だと思うよ。

23 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 22:35 ID:kf4Gcatf
>>22
行かなきゃ失業保険もらえないじゃん。

24 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 06:57 ID:c/6guY//
>>23 公務員は失業保険はかたっていない。

25 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 07:32 ID:tOhFZYDZ
>>24
うおっマジじゃん、初めて知ったよ。
そうかぁ、公務員辞めたらすぐ働かないと厳しいんだな。

26 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 11:08 ID:WhnIYz4w
>>16>>19
気になるので、どこのハロワかはっきりと。
あと、実際どんなんだったか体験談も教えてほしい。

27 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 11:34 ID:WhnIYz4w
前スレ見たら、松戸がひどいのか。
いやだなあ、そこ行くつもりだったのに…。

28 :16:04/05/09 12:19 ID:PhRtpXLv
前スレ参照のこと。

29 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 21:58 ID:f5it+S2N
公務員は雇用保険は入れないけど、それより遥かに手厚い給付制度が
あったんじゃないかな。たしか。
まあ年金にしても失業に関しても、公務員の待遇は別格でしょう。

30 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 22:27 ID:9b0em4gy
ハロワむかつく。

31 :_:04/05/11 02:08 ID:UFm++s8u
ハローワーク行ったことないんだけど、最初に必要な書類って何?
行ってまず何をすればいいのか分からない。ちなみに離職期間3年で、
失業保険ももらわなかったら、全くの初めてなんだけど。何かここ見てると
怖くなってきた。

32 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 03:39 ID:RoirwSNs
別に取って食われる訳じゃないし、殴られる訳でもない。失業給付金の受給手続きをしたいのなら離職票を持って最寄りのハロワへ。
求人検索をするにあたっては何も必要ない。職業相談は、ハロワで求職票というのを書かされる。

33 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 04:00 ID:s5elGGUr
離職票もらえるのが10日後、この10日間ナニしようかな?

何しても落ち着かん

34 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 07:06 ID:4EiDoc2K
>>33
思い切って部屋の大掃除とか。

35 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 07:55 ID:bw9yAIXs
ハローワークに求人出してる企業は、試用期間中解雇する所が
多い。求人を出すのにお金がかからないためである。リクナビ
などに求人を出してる企業に比べ、試用期間中に首を切る企業は
圧倒的に多い。ハローワークは企業から金を取ったほうがいい。

36 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 08:04 ID:bWaGKnJE
ハローワの紹介状は
無いより有る方がいいですかねー?

37 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 08:06 ID:qZtr5VK+
優良はハロワには求人ほとんど出さないっていうな。
載せるとスキルに差がありすぎる不特定多数の人がドッと群がるし、
企業の事をしっかり考えてる頭のいい人事担当なら少数の補充であれば
他会社からの引っこ抜きやいい転職エージェントを介して本当に優秀な人を
探そうとするはず。
載せるのは誰でもいいソルジャー募集か元気の無いDQN企業のみ

38 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 14:34 ID:DCQmezIH
職安をハローなんて言う香具師は在日

39 :長岡ナターシャ親衛隊:04/05/11 15:08 ID:JZaPkBXt
>>35
> ハローワークに求人出してる企業は、試用期間中解雇する所が多い。
> 求人を出すのにお金がかからないためである。
激しく同意!!
殆ど企業暴力だからね。
そういうのは、凶悪犯と一緒だから徹底的に訴えてツブしてやればいいん
だよ。

40 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 19:51 ID:8I8FTplP
自分のこと棚に上げておめでたい奴ばっかりだな・・・ヤレヤレ。

41 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 19:55 ID:WyXyNecb
>>39
まぁ、オレは初日でDQNとわかったので
1日で辞めてやったわけだが(w

42 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 20:30 ID:30m8vEXV
>>36 会社によると思います。応募先に問い合わせてみれば?

43 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 14:12 ID:PqHUPFbx
求人広告から、派遣、請負は別にしてくれ。
初めの選択に、「フルタイム」、「派遣・請負」、「パート」、「臨時」
と言う風にする。これならやりやすいな。

まあついでに、派遣業界自体消えてくれ。このピンハネ業界が。

44 :コピペさん:04/05/15 01:16 ID:9yShUB0/
>派遣・請負会社の仕事なんて、人の手配だけなのに、
>何故それを職安が「税金」を使ってやってあげるワケ?


45 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 01:53 ID:0oK9ZAIT
「書類選考、職務経歴書・履歴書を事前に郵送してください。電話連絡不必要」
となっている場合は、ハロワ通さなくてもよいですかねぇ?


46 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 09:23 ID:HVPerla8
>>45
ハローを通さないと助成金がでないので書類選考では優先的に落とされます。
なぜハローワークに求人を出してるのか考えるべき。

47 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 20:02 ID:gvHVN1y1
>>46 それでは、ハロワ発行の紹介状と、インターネットの応募票の二通り
ある求人もあるが、そういう場合は紹介状を優先させた方が無難だな。

48 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 11:58 ID:CPeS73d8
>>46
ん?ずっと求人出しているのは、また違うかな?
なんか半年くらい出ているんだよね。

49 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 14:13 ID:eCYXFOWY
>>48 求人番号を晒してください。(

50 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 14:37 ID:VI0G4sOb
ずっと求人出してるのは、雇用助成金
目当ての偽装求人だろ。助成金だけガメて
本人には放置プレー。
さもなくば、離職率が激しく高いか。


51 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 14:45 ID:vKVwvQO+
助成金はトライアル雇用だけじゃないの?
ずっと求人出てるのはレベルの高い人を欲しがってるのか、ブラックか、採用する気のないとこ

52 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 15:52 ID:/5pJ7CWk
基本給が6万で調整手当てが10万。
給与計16万って会社発見したんですが、何でこんなに基本給低いんでしょうか?
どういうカラクリか分かりません。

53 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 16:01 ID:u62X/4u7
「賞与Nヶ月」というのは、基本給に対してだから。
16マソ*4ヶ月と6マソ*4ヶ月では大違い。


54 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 16:07 ID:Bre6dHHB
>>52
給料の大半を手当てで埋めてるようなとこは気をつけな。
手当てっていうのは会社側ですぐに削ったりできるから
いいようにされる危険性大。業績傾いたら手当てから金額を
引いたりして都合のいいように調整する。
手当てよりも基本給しっかりしてるとこ選んだ方がいいよ。

55 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 16:21 ID:/5pJ7CWk
>>53
>>54
ありがとうございます。
危うく紹介してもらうところでした。
求人票の見方をもっと勉強しなきゃ・・。

56 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 23:25 ID:Ie37d/Hd
月給制と
日給月給制と
の違いってなんでしょうか?

57 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 23:35 ID:eZVByTzm
基本給って、166000〜220000 みたいな表示のヤシですよね?

58 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 03:27 ID:P+YnpL8H
>>56
月給制は、その月の出勤すべき日数、欠勤(有給休暇使用以外)した日数に関係なく給与の額は一定。
日給月給制は、日給の額×出勤した日数がその月の給料の額。

例えば、日給月給の場合、連休があって出勤する日の少ない5月はそれだけ給与も少ないし、
有給休暇以外の病欠などをするとその分給与も少なくなる。

59 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 08:28 ID:+QDKkxlW
>>58
その説明は間違ってます。
それは日給月給制と日給制の説明です。
月給制とは出勤日数に関係なく給与が定額のことです。

しかし、日給月給制→月給制、日給制→日給月給制
と勘違いしてそのまま書いてる企業もあるので、都度
確認することが大切です。

60 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 16:14 ID:/bTDulzn
>58の説明で合ってるでしょ

61 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 21:54 ID:6RDzCSOK
>>60
>>58は間違いだ罠

62 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 22:04 ID:AzM5DOaw
http://www.okiraku21.com/
大学別掲示板とアルバイトとか就職派遣関係とかの情報はこちーら。

63 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 15:55 ID:ka22G3t/
まあ、サボり癖の無い椰子は日給月給でも月給でも関係ないわな。
よく休む椰子は日給月給だと欠勤すると給料引かれるんじゃないか?
日給ならもっと痛い罠。

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