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年収における残業手当について

1 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 17:22 ID:lRmLxmc2
転職活動していると当然ながら待遇(年収)については気になるところですが

条件提示の際に
・月々の残業手当xx時間を含んで年間xxx万円となります
・残業手当はつきませんが年間xxx万円となります
・年間xxx万円で残業手当は別途となります

とか、いろいろありますが

通常、いわゆる年収とは残業代を含むものなのでしょうか。

残業手当がつかないところよりはつくほうがよいのですが
残業手当がついた上で高待遇というのもきになりますし
また、残業がなかったといった前提で
「ここは条件が悪いと」いって判断するのももったいないですし
悩みます。

2 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 17:25 ID:yH5V4EIA


3 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 21:51 ID:lRmLxmc2
age

4 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 23:01 ID:O7kkw2/N
年収は残業代を含んだ金額だよ。問題は、その仕事の内容ね!





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