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職安の求人で応募する際に気をつけたいこと

1 :名無しさん@引く手あまた :04/01/15 18:15 ID:l7oIUnwP
 以前、求人情報誌で応募する際に気をつけたい求人の文章という
スレッドがあったと思います。求人情報誌以外にも、職安の求人を
利用することもあると思います。その際、職安の求人で気をつけたい
こと、これはもうちょっとよく考えて応募したほうが良いだろう
という求人はどんなものがありますでしょうか。

548 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 22:21 ID:0Auk5+Sj
いい
会社は
みんな
辞めない
だから
求人も
滅多に無い

549 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:02 ID:82nBmarW
悪い
会社は
他に逝く所無いヤシしか来ない
だからみんなしがみついて辞めない
求人も
滅多に無い

550 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:03 ID:e1edLfik
>>548
冗談なこというなよ。
『業務拡大につき』
って言ってるじゃないか・・・!

551 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:11 ID:Keua+vNn
鰤だってDQN会社はあるだろ

552 :苫米地奨女 ◆Npm4/RRu9s :04/05/14 23:19 ID:OIMkyi4Q
公務員関係や財団、特殊法人に勤めたいなら、やはりハロワですね。


553 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:26 ID:OAnydRGr
申込をして職安の職員が電話をかけたとき「女性が多い職場なんです」の一点張り。
求人票の内容について質問しようとしたら「詳細は面接時に」ととりあわなかった。
で、面接で求人票の内容を確認しようとしたら腐ったホストのような面接官が
「ウダウダうるせーな。うちは何をされても黙って働く香具師しかイラネ」と態度を豹変。
さらに「女しか採用しねーけど職安がウルセーから面接させてやったんだよ」と。
まぁジ○ブコムていう数年後には跡形も無く消えてそうな会社だけど。

求人票の内容におかしなところがあって、職安からの電話でもそれに
答えようとしない会社はスルーに限る。無駄に紹介状の枠を埋めることも無い。

554 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:29 ID:81WleXS3
マジっすか?と釣られてみる。

555 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 23:31 ID:GH/89FwQ
>>553
>申込をして職安の職員が電話をかけたとき「女性が多い職場なんです」の一点張り。

普通はこの時点で可能性無しと判断して捨てる。
ハロワの職員は止めなかったの?

556 :553:04/05/14 23:52 ID:OAnydRGr
ハロワの職員は止めなかった。
とはいえ求人票を見ておかしなところはあっても業務内容自体が面白そうだったんで
「逝けるものなら逝ってみるか」と応募したのが大間違いだった。

まぁハロワに堅気の企業の案件なんて滅多に無いのは分かってたけど・・・

557 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 00:28 ID:11bUMcQN
>>556
ハロワも職員もその企業も悪くないだろ…
ところで、周りから空気読めない奴って言われたこと無いか?

558 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 01:48 ID:J4SVVcjJ
でもこのスレにいっぱいいる、求人票の内容から勝手に想像して、動けずにいるヤツラよりましだと思う。
なんだかんだ言ったって、自分で内部に入り込まなければ分からないんだから。
頭で色々考えるより、面接などして、自分の目で見て感じてイイ会社を探すべき。

おまいらもウダウダ言ってないで、動いて職探せよ。

559 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 05:48 ID:ILqu1Bdj
>>558
確かにそうだな…。
おれも動いてないかも。
よーし、月曜日職安行ってみる(`・ω・´)

560 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 06:29 ID:11bUMcQN
553は素でそんなこと言ってるのかいな。
男女雇用機会均等法の改正で昔のように「男性募集、女性募集」と性別を指定して
募集することが出来なくなったから、「女性の多い職場です」「女性が活躍してます」
「前任者は女性でした」と暗に指定して募集するというのが現在の状況だろう。

本人の心意気とか動く動かないとか以前に全くの無駄な行為だと思うが。
法律は募集の際の表現を規制しているだけで、本当に雇用機会が均等になったわけではない。

何だかポジティブに捕らえて盛り上がってるが、例えるなら会社の受付担当の女性社員を
募集しているところにオッサンが
>業務内容自体が面白そうだったんで 「逝けるものなら逝ってみるか」
と突撃するようなもの。ギャグだよ。


561 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 11:39 ID:rpLPiWSZ
最近は、求人票を掲載しない企業が増えてる気がする。 なので、給与についての具体的な数字が見えない。

562 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 15:53 ID:3svjAcW8
職歴ってやつなんだけど、これって何を持って職歴になるの?
保険とか厚生年金とかに加入しなければ職歴にならないのかな?

ハロワでめぐり合ったところがDQNで鬱病寸前。
こんな会社も職歴に書かなければいけないのかな。
先述の通り保険にも厚生年金にも入らず、とにかく会社側とは雇用契約だけなんだけど・・・。

563 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 19:05 ID:VWxX/459
>>562
定義は難しいが、働いている限りは職歴だろうね。


564 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 19:30 ID:z4JzHb9C
ハローワークの営業の電話聞いたことあるよ。企業に電話して「取り敢えずいい人材が
見つかるかも知れませんから、募集のかけてみませんか? 採用する採用しないは自由ですし。
転職情報誌や新聞の求人欄みたいに費用もかからないですし。」という内容だった。
しょうがないから承諾し、その後何人か応募してきたけど初めから採用する気がなかったので
全て落としたな。

565 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 07:22 ID:aqhN777W
漏れさ、中小で人事やってて、
ハロワ経由で面接に来る香具師をたくさん見てるんだが、
はっきり言って、

ほ ん と ひ ど い

基本的な挨拶が出来ない、
相手の目を見て話ができないなんて序の口

@面接なのにTシャツ・サンダル
A履歴書の書き間違いをボールペンで塗り潰している
B日程調整のため本人に電話すると、いきなりタメ口叩かれる
C母親が応募して、子供が面接に来る

なめとんか

566 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 10:30 ID:blp6aA4a
ハロワレベルの企業にはひきこもり、DQNがちょうどいいんでないの?

567 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 10:43 ID:idS6liFY
ハロワ以外って選択肢少ないような気がするが。

568 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 12:17 ID:DnsqhEAK
>>565
つかぬことを伺いますが。
それってネ タ で つ か?(w
マジだとすれば、仕事面の能力がどうとか言う以前に、社会人(だよね?)
として問題があるかと思われ。
実際に存在するとすれば、DQSとか池沼が入ってる感じかも?

漏れ自身もハロワ経由で面接に逝ったことがありますが(てか、田舎なもので他に選択肢がry)
スーツ着用で、もちろんバッチリ常識をわきまえていますた。
その程度のこともわからない応募者ってなんだかなあ・・・
今がどういう時代か、知らないわけでもないだろうに。
落ち込まないで、採用業務をがんがってください。

569 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 12:52 ID:7buCCz3d
>>565
社会人経験のない人たちのお話でしょうか?

570 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 12:57 ID:lDx+XTr/
基本的な挨拶は俺も出来ないな

「失礼します」、が相手のどうぞとかぶったり
「ありがとうございました」が早口になったり

だから落ちるんだな・・・

571 :565:04/05/16 13:07 ID:aqhN777W
ネタじゃねーっつの(w 
ほんとにいるんだよ。しかも大量に。
社会人経験の有無は関係なし。
Cについては、妻が応募して夫が来るという手口もある(笑)

ちなみにこないだ新卒の就職説明会をやったのだが、
案内の返信用ハガキ宛名「〜行」を
「様」に訂正してたのは20通中3通のみ。
中には、自分から問い合わせの電話掛けてきた学生が
「そちらの会社はどちら様でしたっけ?」とか言ってた。
ここまで来るとめちゃワラタが。

漏れが思うに、
最低限のマナーができてる香具師って驚くほど少ないよ。
それが出来てるだけで、印象が全然違う。
おまいらな、職安はクソという前に
もいっぺん、我が身を振り返ってみれ。(漏れもナー)

漏れでよければ何でも答えるよ。聞いとくれ。

572 :565:04/05/16 13:09 ID:aqhN777W
お、何気にラッキーなID(w

573 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 13:22 ID:lDx+XTr/
>>572
落ちついて挨拶するにはどうすれば?
どうしても早口になってしまう

574 :568:04/05/16 13:23 ID:DnsqhEAK
>>565
レスどうもですー。
いやー、まさか実在するとわ(w
しかも就活まっさかりの学生の話にいたっては・・・
もうね、ギャグかと。
・・・そうか、漏れって少数派だったんだヽ(´ー`)/

あと、応募書類として履歴書のほかに職務経歴書を用意する応募者って
どれくらいの割合でいます?(社会人限定)
普通は用意するのが常識だけど。
てか、以前漏れが応募したある会社、「履歴書だけでいいからさ、”余計なもの”もってくるなよ」
常識をわきまえてこういうセリフを言われるとは_| ̄|○
ちなみにその会社、てめえから応募しておきながらなんだけど、結局辞退しますた。

結論:マナー、常識はしっかりと!
そのようにして「あなたはマジメだねえ」と「馬鹿にした」言い方をする会社は所詮その程度ですから。
(実際存在するんだよ、そんな会社っていうか面接担当者が)
却って、クソ会社の排除装置として機能できるかと(言い杉?)
なんかとりとめもなくなってきたな。失礼。
では求職者、募集側ともにがんがってください。


575 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 13:44 ID:cAEYAz1h
>>565
業界と募集している業種を教えてください。
あと、面接をしているとダメダメなのに応募者が

 上 手 く い っ た ! (満足 <漏れも含まれてそう

と勘違いしているんだろうなぁ〜
(逆恨みされないために適当に流しただけなのに)
という事があると思うのですが・・・
おもしろ勘違いエピソードを教えて!

576 :575:04/05/16 13:47 ID:cAEYAz1h
×業種
○職種

577 :565:04/05/16 13:50 ID:aqhN777W
>>573
挨拶に関しては、
慣れない面接でぎこちない香具師は確かに多い。
でもね、それでマイナス印象持つことなんかないぞ。
気にするな。どんな挨拶でも、ひたむきさが垣間見えたら
漏れ的にはそれでOK。

>>574
職務経歴書は持って来る人も多いけど、
結局、加点事由にすぎない、と漏れは思う。
普通の会社の仕事なんて、漏れの仕事を含めて
3ヶ月もあれば大体覚えられるよ。
(熟練とか、より高いステージは当然別だけど)
だから、経歴あるに越したことはないけど、
そんなに重要視はしない。

「この経歴で何で俺を取ってくれねーの?(原文そのまま)」

こういうことを電話で聞いてくる香具師は芯でも採用しない(w
この手の香具師は結構多い。


578 :565:04/05/16 13:57 ID:aqhN777W
職務経歴書を持ってくるのは
事務系ならほぼ100%持ってくるよ。
ワードとかエクセル使って、
それとなくPCスキルをアピールする人も多い。

現場系の仕事では経歴書はやっぱり少ないね。

ちなみに、漏れの業界はロジスティクス系。
漏れは人事部。募集してるのは事務系は営業事務(年数回だけ)
現場系では、機械組み立てから 機動、運輸、税関、海外事務
かなり幅広くあるよ。

579 :568:04/05/16 14:20 ID:DnsqhEAK
>>577-578
回答サンクスコ。
漏れ自身は事務系・現場系で言えばモロに現場系の経歴だけど、
職務経歴書は用意するだけムダってこと?
履歴書だけでは伝わりきれないこともあるから(だいたい紙面が限られているし)
今の勤務先なんて、職務経歴書に何気に書いたある経験がきっかけで入ったのですよ。
ホント、何が幸いするかわからないですな。
それから別の質問。
以前失業してた頃、再就職セミナーのたぐいに参加したことがあって、
「面接したらその日のうちに礼状を出しましょう」なんて教えられますた。
なぜって「そこまでする応募者はなかなかいないから、それだけでも好印象になる」
ということらしいけど、採用側としてはどう思います?
単なる「ポイント稼ぎ」としか見ないのかな。
漏れはくだんのセミナーに参加してから、応募企業には必ず出していました。
なお、勤務先の上司によると、「面接後礼状」も前述の経験同様、採用の決め手になったみたいです。

580 :568:04/05/16 14:24 ID:DnsqhEAK
ありゃ、途中で送信してしまった。スマソ。
これで採用する企業って・・・・・DQS?

あと、漏れの応募スタンスは基本的に「できることは何でもする。使えるものは何でも使う」
で、それこそなんでもします、ハイ。

581 :575:04/05/16 14:36 ID:cAEYAz1h
>>578
thx.
ロジスティクス・・・知らない世界だ・・・

582 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 15:14 ID:U3yQG7qd
>>577
「この経歴で何で俺を取ってくれねーの?(原文そのまま)」

うはっ、やっぱりそういうコトいってくる応募者もいますか?
こないだ受けた会社の所長さんえらく腰が低い人で「失礼なことを聞いてしまうかもしれませんが、すいません」
「応募者多数の為、あなたを採用できない場合がございますがご了承ください」
とか、めちゃくちゃ腰が低かったのも、そういうDQN応募者がいたからかなあ。

583 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 15:44 ID:rhubZTK4
>>565
採用するうえで最重要点はなんですか?

584 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 07:35 ID:J7lUwLnc
面接まいった、散々痛いこと聞かれて一通りしゃべらされたあと
出勤時間が早朝五時だってよ

あのなぁ、それくらいは求人に書いとけよ

585 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 18:15 ID:XvB3sw8X
 女性が多い職場ですの職種(100%とは言えないが、だいたい)

 一般事務・営業事務・データ入力・プリント基板組立・はんだ付け
 電子部品の組立・かんたんな仕事ですの類

586 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 22:01 ID:/UNDDUMO
ちょっとつかぬ事をお尋ねしますが、ハロワ以外の求人てあるんですか?
自分世間知らずなもので。今ハロワ行ってるんですが確かになんじゃこりゃ、って
求人ばっかり・・・

587 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 22:22 ID:Ukjs7m84
>586
DQNキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!
本屋行ったことあるか?

あと、試しに「求人」とか「転職」ってだけ入れてググッてみ。
右の方になんか出てくるから。

(´-`).。oO(なんで2chを見ることができながら、ここまで情報収集できないんだろう?もしかして釣り?)

588 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 23:34 ID:tYJTQGF9
>>586は社会見学でハロワに行ってみただけの超金持ちの御曹司。

589 :586:04/05/18 00:04 ID:vsMiNxhc
いやいや、ホントに。求人=ハロワ 位の発想しか無かったの
頭が固いもんで。言われてやっと気付くような奴なんです
本屋は当然行ってるが求人雑誌は気にした事も無かった
ああいう雑誌に載ってるのって大丈夫なんですか?変な会社が多いとか

590 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 09:36 ID:UtqiReiz
>>589
求人雑誌に載っているのは仰るとおり、変な会社だけです。
ネットの求人サイトも変な会社だけです。
これまで通りハロワだけで頑張ってください。
それでは。

591 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 03:48 ID:884G9n+1
今日はじめてハロワから求人表が封筒で送られてきた。
この板見てて「ハロワ駄目」って思ってたから、気持ち半分で見てたけど・・・
そんなに悪そうでもないなーと思いました。

ちなみに、職種は一般事務・20万以上・東京都内
なぜか5つのうち4つがビルメンテw

592 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 22:10 ID:kMjhu/RJ
565はもう来ないのか
ボケ氏ね

593 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 23:10 ID:KLw4elKX
俺は今日年齢(若さ)と言う強さを思い知ったよ。
今日、大阪梅田のユースハローワークに行ったとき。近くで学生の為の就職フェアを開催していた。
俺はそこであるスーツ人から声を突然かけられた。
相手:防衛庁のものです。 と
相手:自衛官に興味はないですか?と 俺:それってスカウトですか?って聞くと 相手:まぁそんな感じですねぇと言った。
俺:国家公務員ですよねぇ? ちょっとお話しましょうかといってw一緒に道を歩きながら。あっ!私28なんですけど大丈夫ですか?
と言った瞬間 相手:(顔をしかめた)あっごめんなさい…。だって…w 聞くと募集は26までらしい  更に聞くと向いてそうだったから声をかけたのですか?と聞くとそうだと言っていた。(でも28と言った後は嫌そうな顔されたよ)
就職するなら若いうちだよ!若者諸君!フリーターなんて若いうちだけしか出来ないし。
若いうちでないといい就職なんて出来ないから今フリーの奴らは今のうちに就職しとけ
スカウトされたけど年齢だけで(年齢が若いと言うだけでそれは素晴らしいということ)相手にされなかった<門前払い?)俺が言うんだから間違いない。

594 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 23:40 ID:9nfkMV+9
まだハロワで自衛官募集なんかしてんのか?
十何年前の、景気が良くて誰も自衛隊に入らなかった時代は、ノルマを背負った地連のおっさんがハロワで勧誘していて、国会で問題にされたが。

不況の今は応募者も多く、わざわざハロワで勧誘する必要が無いと思うけどな。
ちなみに地連のおっさんたちが抜かす勧誘文句は嘘ばっか。逝かなくて正解だと思うよ。

幹部以外の自衛官は、公務員とはいえ、地位は安定していない。即ち、入隊してから数年以内に階級が曹以上に昇任していなければ馘首される。
しかも最近は昇任試験の倍率が高くなっていてなかなか受からない(陸路の場合)。

595 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 20:38 ID:pOuc73CS
(´・ω・`)ショボーン


596 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 08:25 ID:T0uboyB3
よく考えることだ

597 :名無しさん@引く手あまた:04/05/22 08:35 ID:5csXMgxv
>>594
昔は新人が入ってこないから
半ばトコロテン式に曹クラスになれたのにな・・・・

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