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労働基準法を守ってない会社は働く価値なし

1 :名無しさん@引く手あまた:03/02/26 16:09 ID:jyp582A5
俺27になったばかりだけど今まで働いた会社全部DQN
だったからもう7回も仕事辞めてるぞ。
こっちはまともな大学出てるのに何でこんな会社ばっか
で働かなきゃなんねーんだよ。
実働週40時間サービス残業なしの会社じゃなければ
金輪際仕事なんかぜってーにしねーからな

851 :名無しさん@引く手あまた:03/06/26 18:06 ID:MMJR8Yp7
社畜でも負け犬でもいい。
多少のことには目をつむります。
内部告発する根性もないし、その方が楽だもん。

それがイヤになったら辞めるわ。グダグダ言っても始まらない。

852 :名無しさん@引く手あまた:03/06/26 18:22 ID:8tL6JtIb
おいおい
民間が
労基法守ってたら
とっくに潰れちゃいますよw

853 :名無しさん@引く手あまた:03/06/26 18:33 ID:BtKZb+CD
>>852
もうやめれ。スレの1から読んでから言え。
君は一月100時間以上残業したことありますか?
経営者の犬になりたいですか?それとも、零細経営者さん?

854 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

855 :名無しさん@引く手あまた:03/06/26 19:29 ID:1LClV4tu
↑コピペうぜええええよ

ここまで個人情報だしたらタイーホだな。

856 :名無しさん@引く手あまた:03/06/26 20:08 ID:YUMg9qwJ
その前にコピペされてる主が逮捕されるでしょうw

857 :名無しさん@引く手あまた:03/06/26 21:18 ID:ru5j4qSK
>>853
もうやめれ。
君は一月100時間以上残業したことあるのになぜ辞めないのか?
それはもう君自身が経営者の犬だからです。
いいかげん、気づけよ。逃げれば済む話だろ。

それともこんなとこで吠えることしかできないのか?

858 :名無しさん@引く手あまた:03/06/26 21:19 ID:YUMg9qwJ
>>857=852
みっともないぞ

859 :横浜市在住:03/06/26 23:33 ID:xY1cyVuF
25日の日曜日から仕事はじめました。仕事は、外国の船に車を運ぶお仕事です。
先輩の口の聞き方が、悪いことが原因に翌日の月曜日から連絡しないでばっくれました。
その日に2万円前借りしました。
借りた金は、一部の食事代に使用してしまいました。今日になり、家まで専務が押し掛けてきました。
ドアを開けて、どうして無断でやすんだんだ理由を言えといわれました。
先輩の口の聞き方が悪くてたまりませんもうやめますと答えました。
その専務にやめるのは、いいがこれでやめたことにはならないと言われました。
作業服代・安全靴代・防寒着を3着以上会社が発注してつくりました。その請求代が18万円請求がきました。
さー全額払ってもらおうかといわれました。払えないなら、親呼べといわれました。
その時親仕事で留守でした。家から、逃げようと思いましたが逃げたって無駄だ追いかけるぞといわれました。
その後に、金玉蹴られました。今、金玉が痛くて硬くなっている状態です。
話は、変わりますが親に連絡とった後親が家にかえってきて親に専務が私のしたことを話して
いました。親は、そんなの知るか?等と一生懸命抗議していました。息子さんは、仕事していないから
金がないから払えないと言うことは専務は知っているので一生懸命親にいっていました。親は、しようがなくて5万
円前金で払ってくれました。親が、分割で払わせますからといったらそれでお願いします
と専務の回答でした。雇用契約書は、一つも書いていません。その会社の従業員と専務の顔はやくざみいな顔はしているが
でも、これって労働基準に違反するのですか?

860 :857:03/06/26 23:34 ID:ru5j4qSK
>>858
残念ながら私は852ではありません。
みっともないのは、どっちだよ!
教えてくれよ、そこまでしてしがみつく理由を。
そんな労基法も守れないどうしようもないDQN会社を辞めないのはなぜなんだ?
>みっともないぞ
そんなレスしか出来ないのか? それとも答えられない何かがあるの?



861 :895:03/06/26 23:36 ID:xY1cyVuF
どこでさがしたかは、職安です。

862 :名無しさん@引く手あまた:03/06/26 23:50 ID:2o0zzY1x
うちの会社、今度社員をグループ分けするらしいが
労働基準法内で働きたい奴は最低社員とされるらしい
守る・守らないのレベルではなく完全に労基法を全否定していくらしい・・・
マジでどうしよう・・・


863 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 00:45 ID:lKnEItcp
労基法守らない会社は辞めて、残業代請求。
またDQNぶりを社外へリーク。
まぁ評判ってのはリークしなくても、自然に出て行くものだが。

民間は労基守らなくて当たり前という意見が、嫌われんだろう>>860
途中で巧みに立場転換してるように、俺にも見えた。

>>862
告発するべき。

864 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 07:08 ID:HnIWPhCr
>>859ネタか?
よく作業服代金の話がでるが会社支給だろ普通。
退職するときに返却すれば問題ないはず。労基とかに相談してみな。
暴力も振るわれてるみたいなので障害で告訴すると脅してやれ。
あと慰謝料も取れよ。本当の話しならだがな。

思うけど労組がしっかりしてる会社は残業問題はあまり出ないんだよな。
労基は守ってあたりまえ。最近は企業がが調子に乗りすぎてるよ。
ただ働きさせて喜んでるような経営者は市ね。

>>863あなたの言うとおり。訴えられてひどい目にあわないと改善しないからねDQNはさ。


865 :859:03/06/27 07:39 ID:Sk6ER7/8
これは、本当です。
交通費もでないです。
面接の時に、1年以内に仕事やめると安全研修費と
作業服代1式払っていただくといわれました。
転職板内の他スレで取り扱っている職安名と業者名を
晒しております。
大手海運(港湾荷役)の下請け組織の会社へ行っていました。
健康保険と厚生年金はないし、失業保険あって交通費なし。
住み込み可の会社です。

866 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 08:32 ID:HnIWPhCr
>>865
訴えろ。職安かんでるなら職安と労基に。
あと市が定期的におこなってっる法律相談にいけ。
だいたい港湾関係は昔からDQNが多いんだよ。
893がらみがいまだに多いからな。名古屋、四日市あたりは多いぞ。
上場したるところはまだましだがね。

867 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 09:18 ID:PK8monzv
「労基署へ行け」という方々にお聞きします。
労基署に告発して成功した人っているのですか?

うちの会社からも何人か行ったけど、
「愚痴は聞いてくれるけど何もしてくれない」って
口を揃えて言いますね。
私も行きましたが、それを知っていたのでしつこく監督官に
迫るとやっと動いてくれましたが、何も変わらず。
却って社長の態度が強硬になりました。
気の小さい社長なら労基署の鶴の一声で改心するでしょうけど
図々しい奴はダメです。

868 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 09:25 ID:EdpcxclI
愚痴を聞いてくれる所です

869 :865:03/06/27 10:08 ID:Sk6ER7/8
とりあえず、職安と労基署へ相談行ってみますです。
取り合う取り合わないは別と考えて。

870 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 10:35 ID:1EEZq7o8
>>867
ネタじゃないなら、
告発を考えましょう!
裁判沙汰は会社のイメージダウンにつながるだけでなく、
刑法犯にかかわってくるかもしれませんので・・・・


871 :867:03/06/27 11:12 ID:PK8monzv
>>870
なんでネタなんですか・・^^);
>告発を考えましょう!
それは労基署ではなく、裁判所ということですか?
「賃金遅配」で裁判所が動くでしょうか・・・

872 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

873 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 12:17 ID:Cv2cmLSc
↑ こら! 非通知拒否するな

874 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 12:41 ID:Ek4VU0fy
ウチの会社は残業時間無制限で出るんだけど20時間はカットされる
即ち、月20時間残業した場合残業代は0。40時間残業すると20時間分でる。
ずっと残業やって稼ぐぜ!とか思ってたけど基本給で何とか生活できるから
頑張って最近定時で毎日帰ってたら仕事増やされた
あくまで推測だけど、ウチの会社は残業代を支払う負担よりも
20時間分のサービス残業されることの方がいいらしい
ムカついたので毎日1時は仕事中にゲームするようにしている
残業手当要らないから毎日定時で帰ってゆとりのある生活がしたい

875 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 15:57 ID:3amDWpbe
>874

社長に残業代出すようにおねがいしたら。
私はいったよ。おねがいというか脅しですけど。

876 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 17:54 ID:fJzKlpjI
解雇予告手当が現金書留にて送られて来ました。
あー時間かかった。莫迦社長め、手間をかけさせやがって!
行政書士殿、ありがとさんでした。
労働基準監督署の担当官殿、お世話になりました。
ただ、源泉徴収票をまだ貰っていない・・。(・∀・)y−~~~モウイイヤ!


877 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 17:56 ID:/uQ86WZS

最低年俸400万ではいったのに、今回360万円の提示。
これって、ひどいですよね。
他にもこまごまとしたことが、約束と違うんですけど(もう未練はない)
いいやめ方ありますか?
一矢報いてやめる方法。(私の後に不幸な人を出さないためにも)

思いつくのが、離職票に全部ぶちまけてやること
 


878 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 18:57 ID:WKrHPRKe
ハロワに文句いっとけ
労働基準局にうったえろ

879 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/06/27 21:58 ID:2z8f2UwN
>>867

労働基準監督署は確かに役にたたないが、そもそも、労働基準法も守られない
ような会社はDQNなわけで単なるお役所が動いても意味がないことが多い。

そういう場合は、訴訟をすすめる。その場合、労働基準監督署の行政指導を
無視するような会社では裁判官の心象は悪くないだろうし、行政指導をする
くらいならそれなりに証拠もあるだろうから、勝てるよ。

最近は、簡裁にいけば親切に訴状の書き方くらいは教えてくれるしね。

俺は、少額訴訟で完勝した。(w
いい時代になったな、兄弟。

880 :名無しさん@引く手あまた:03/06/27 22:18 ID:z7xICi98
>>877
ここで社名晒すのが一番簡単な方法

881 :867:03/06/27 23:00 ID:H/OeXJdw
>>879
少額訴訟だと訴えてる間に貰えちゃうんですよね。
そこが「不払い」と「遅配」の際どい所。
労基署も「もらえないわけじゃないんだから・・」って
言うんですが、何ヶ月遅れても貰えりゃいいのか、っていうと
「確かにそれも困りますね・・・」
どうすりゃいいの・・

882 :865:03/06/28 01:03 ID:o2t+9O/N
同感!これ以上被害を増やさないために職安でみつけたなら
管轄の職安名だけとか雑誌ならanとかの名称を書いて社名を
晒せば良い。
住所、電話番号、代表者名、社員名は、晒さない方が賢明かも。

883 :      :03/06/28 01:08 ID:K9EMlmus
☆コピペ推奨↓↓↓☆

6/30(無残)より2ちゃん全板で
「サービス残業撲滅祭り」を開催します。
何をやるかは検討中。。。


884 :      :03/06/28 01:17 ID:K9EMlmus
http://money.2ch.net/test/read.cgi/eco/1044558652/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1050313879/l50
http://money.2ch.net/test/read.cgi/eco/1056728794/l50
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045571567/l50
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046243376/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1011191592/l50
http://academy2.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1055614891/l50
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1039933430/l50

885 :名無しさん@引く手あまた:03/06/28 08:58 ID:jNnCLA12
法律板によると労働基準監督署に未払い給与を取り立てる権利は
ないそうです。あくまでも指導だけ。

でも、たまにニュースに出て来る(この間の特養老人ホームとか)
のは、どういったいきさつであそこまで行ってしまうんでしょう?

886 :名無しさん@引く手あまた:03/06/28 10:36 ID:L+uaHKXm
渋谷区にある某ISOですか?
あそこはやばい

887 :名無しさん@引く手あまた:03/06/28 10:53 ID:1jW4FFeh
>>885
ソースは?

それが提示できないなら、未払い給与請求に怯えたDQN経営者の差し金だと思われても仕方ないぞ。

最も

>そういう場合は、訴訟をすすめる。その場合、労働基準監督署の行政指導を
>無視するような会社では裁判官の心象は悪くないだろうし、行政指導をする
>くらいならそれなりに証拠もあるだろうから、勝てるよ。

>最近は、簡裁にいけば親切に訴状の書き方くらいは教えてくれるしね。

>俺は、少額訴訟で完勝した。(w
>いい時代になったな、兄弟。

こういうやり方がある訳だが ギャハハハ(≧▽≦)

888 :885:03/06/28 13:49 ID:jNnCLA12
>>887
ソースは
http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1053186115/801

>こういうやり方がある訳だが ギャハハハ(≧▽≦)
真面目に聞いてるんですけど・・
特養老人ホームの場合は労働基準法違反でしたよね?
だからどっちが正しいのかわからないんですが。

過去ログ見てると「DQN経営者の差し金」ってよく出て来ますが
あなたは誰でも、そう見えるんですか?

889 :vc:03/06/28 13:52 ID:BQS8Xddy
残業代やってもやらなくても30時間でるのは違法なの?
実際は80時間くらいで50時間分はサビ残です。

890 :名無しさん@引く手あまた:03/06/28 19:36 ID:vhWKHoi/
age

891 :名無しさん@引く手あまた:03/06/28 20:24 ID:6ZlpXUQx
>>887
キチガイだな・・

892 :名無しさん@引く手あまた:03/06/28 21:26 ID:4wDGp+46
労働基準法守らない会社は即刻辞めろとわけのわからんことを言って
えらそうにしてる厨房がいるスレはここですか?

893 :名無しさん@引く手あまた:03/06/28 22:47 ID:4wDGp+46
運送業界(日通、ヤマト、西濃、腹痛、などなど)は、ひどい労働条件の
代表業種です。(事務も作業も)
だれか内部告発なり、調査なりしてやってください

894 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 01:27 ID:msK/eZZ5
こんな酷い状況なら何故、
戦わないの?
殺さないの?
自殺しないの?

一番の貧乏くじは、社畜を続けて生きていく事だと思う。

895 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 01:27 ID:4GeHDcO8
>>892
別に辞めなくてもいいけど、その後どうするの?
辞めたくなかったらおとなしくするしかないでしょ・・
そうじゃなかったら、社長を刺すなりなんなりと。
最後は実力行使しかないのでは?
反対するしかできないどっかの政党みたいな理想論なんかどうでもいいんだよ。
自分が傷つくか、DQN経営者が傷つくか、どっちかじゃない?
そのどっちも出来ない奴がグダグダ言ってんじゃね〜よ!

896 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 01:28 ID:eUNH2J1X
宮城県にあるソウシン最悪

897 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 02:10 ID:6ht9x3Qm
>894 社畜と呼ばれようが、家族のために黙々と重税に耐えて働くのも
   立派な選択肢と思うが・・・犯罪に手を染めるなどよほど弱いヤツのやることだ。

898 :894:03/06/29 02:38 ID:msK/eZZ5
>>897
「幸せですか?」などという曖昧な言葉は使わない。

ズバリ
そんな人生を生きて、得がありますか?


899 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 03:30 ID:yKBS4l/H
工場って労災加入してなくていいの?
入社して1週間、改めて入社案内をみたら、
給料から控除される保険が年金、健康保険、雇用保険しかないんだよね
給料はいいし、仕事もほどほどだが、労災無いことが心配で、心配で

900 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 10:37 ID:8Vuffv4h
900!!

901 :たのメール:03/06/29 10:44 ID:/qpBK5+t
http://elife.fam.cx/a004/



902 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 11:47 ID:zkgTiDIL
>>894
それは人それぞれだから大きなお世話だと思う。

>>897
それもありだと思う。
なにも戦わなくても、黙々と重税に耐えて働くのもいいでしょう。
でも「黙々と」できないのが結構ここにはいるみたい。

言う事だけはリッパ。


903 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 12:48 ID:ewzt7akU
残業代が出ないぐらいで、
そんだ人生がどうのいってんじゃねえよ
残業代なんてたくさんある待遇の一つにすぎないよな。
そこんとこわかってる?

残業代にくらいでうるせーよ、
全体の待遇で考えて働く価値が無ければ辞めろよ。
結局ダメ社員なんだろ?


904 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 12:50 ID:MSB80QDr
>>899
雇用=労災なんだがw
プ

905 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 13:20 ID:m8FyqkLm
>>904


906 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 16:06 ID:kAB8vxU/
>>904
得意げな馬鹿ハケーン。
労災保険は全額会社負担で、会社が強制加入させられる。
雇用保険は会社も負担するし、社員も負担する。

907 :名無しさん@引く手あまた:03/06/29 22:19 ID:0FzKe9U/
>>903
ハゲ同。
そこなんですよね。
残業手当が出ないとか休日手当が出ないとか、有休もらえないとか
細かい事言ったらキリがない。
もちろん全部ちゃんとしてくれるに越したことないんだけど
全部を今の企業に求めるのは無理。どこかで妥協しないと・・
妥協できないと思ったら、辞めるか、全てを得るために戦わないと。
愚痴ってるだけじゃ何も変わらない。

でもそれを「社畜」としか取れないバカがいるんだなぁ・・
(いっそのこと自分で理想的な会社作ったら?と思う)

908 :うう:03/06/30 00:19 ID:OM4LOSmX


909 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 00:31 ID:b7B5u3ke
キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92%と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
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910 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 01:01 ID:KPU3DKlD
>いっそのこと自分で理想的な会社作ったら?
こんなこと平気で言える馬鹿に有益な助言なんて期待できんわ。
私が考えるに、不満を出していくことには意味はありますよ。
世論てのは、そうやって形成されてくもんです。
週休2日制だって、達成されたんです。夢と思ってたら何も実現できないです。

911 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 03:43 ID:KPU3DKlD
r

912 :907:03/06/30 09:03 ID:t2ZdmAMg
>>910
ちゃんと読んでから反論しろよ。
>妥協できないと思ったら、辞めるか、全てを得るために戦わないと。
って書いてあるだろ。
不満を会社で出すのは大いに結構。
でもこんな所で騒いだって何も変わらないよ。
2ちゃんのどこが「世論」だよ。愚痴こぼしてるだけだろう。

913 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/06/30 09:18 ID:3UWLeOtI
>>912
>>2ちゃんのどこが「世論」だよ。愚痴こぼしてるだけだろう。

そんなことはない。労働組合活動も、元はといえば、居酒屋での
愚痴から始まったというケースが多い。愚痴を言うことも重要だよ。

問題なのは、労働者自身が、どういう権利を持っていて、どうやって
行使すべきか、会社にどうやって反撃すべきかわからないってことに
あるんだよ。

それを、みんなの智恵を結集する手段としては、2chレベルの愚痴も
いいんじゃないかと思う。


914 :907:03/06/30 15:28 ID:t2ZdmAMg
>それを、みんなの智恵を結集する手段としては、2chレベルの愚痴も
>いいんじゃないかと思う。

知恵を結集し合っているようには見えないんですけど。
愚痴と揚げ足取りと労組に洗脳された奴の集まりでしょ?

だったらもっと現実的な話しましょうよ。
まさか、本気で全企業に労基法をパーフェクトに守らせようとか
考えてないでしょうね?

915 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 15:58 ID:51VT9WMh
良く分からんが、俺が思ったのはこうだ


907と同じ会社では働きたくない

916 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 16:31 ID:4RPC5/uf
リアル社会では907が正論だよ。

俺は残業代がどうのいう奴は社会人に向いていないと思う。



917 :916:03/06/30 16:38 ID:1ikit+qf
すいませんまちがえますた・・・。

リアルDQN社会では907が正論だよ。

俺は残業代がどうのいう奴はDQN社会人に向いていないと思う。

918 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 17:59 ID:WOlZgf4D
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919 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 18:07 ID:5IbSdKDR
>>俺は残業代がどうのいう奴は社会人に向いていないと思う。

社畜体質が染みこんだこういう低レベルがいるんだな。
サビ残して過労死すれば。社会のためかもな。



920 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/06/30 18:43 ID:MZGle2NF
>>914

なに逝っちゃってんの?

労働基準法は最低限度の基準であってどんな企業であろうが、守る
のが当然だよ?

それを、屁理屈をこねて守らなくてもいいっていうDQN企業は、
「俺は貧乏だから、ちょっとぐらい盗んでもいいんだ。(w」
といっているのと変わらない。

最近、小遣い欲しさに本屋で漫画を万引きして友達に売ってる
椰子も多いそうだが、サビ残なんて、万引きと同じように経済犯罪である
ことは、自覚してもらわんと困るな。

いっとくが、労働基準法は懲役もあるんだぞ。

921 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 19:03 ID:KPU3DKlD
日本は欧米の物まねが好きなんだろ?
欧米では、労働者の保護は徹底してるぞ。(経営層は、めちゃくちゃ働いてるが)
労働者を保護しないのは、発展途上国だけ、日本はその点では発展途上国と変わらん。
「世の中の厳しさを知れ」とかわかったようなこといってるやつは逆に井の中の蛙の
自分を恥じよ。

922 :907:03/06/30 19:17 ID:t2ZdmAMg
>>920
>労働基準法は最低限度の基準であってどんな企業であろうが、守るのが当然だよ?

そんなの当り前じゃないですか。
でもそれを守れない企業がほとんどだから、どうしましょうか?
っていう話じゃないんですか?
「守るのが当然だよ」「労働基準法は懲役もあるんだぞ」で
世の中の経営者が改心してくれるなら、こんな楽なことはない。

逆にお聞きしますけど、ではどうすればそんなDQN経営者に
労基法を全て守らせることができますか?
「労働基準法は懲役もあるんだぞ」って脅すんですか?

923 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 19:22 ID:gSXSGwws
こんだけやッてリストラなんていわれれば自分見失うよ

924 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 19:26 ID:KPU3DKlD
>>922
一番効果的なのは、世論、世の中の雰囲気を盛り上げていくことだと
思いますが?
あなたは、「週休2日制」がこんなに普及したことが、自然に起こった
ことだとでも思っていますか?
一直線に目的達成に効率的であろうことをするだけが、効果的とは
限りませんよ。

925 :てんぷれーと:03/06/30 19:55 ID:jrD0dbM3
オメ

>既にご存知の方もいらっしゃると思いますが
>私も、本日をもって○○○○○○○退職することとなりました!



926 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 21:03 ID:tlNKtGOx
うちは未だに「隔週2日制」なんだが・・(^i^;)

>>920の言う事は理想なんですよ。
貴方の言う通りになれば一番いい。
しかし現実はそうはいかないから、みんな困ってるわけで。
もちろん理想を理想で終わらしてはいけないっていうのは
わかるんだけど、理想で終わらせない為にはどうすればいいのか、
っていうのが話の中から全然見えて来ない。
漠然と拳を振り上げているだけでは、何も変わらないと思うんですよね。

927 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 22:17 ID:4RPC5/uf
労働基準法が絶対と信じるやつはアホ。

自分で会社経営してから言えよ。

928 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 22:36 ID:tlNKtGOx
>>927
煽るのはやめてください、話がややこしくなるから(^i^;)。

929 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 22:40 ID:KPU3DKlD
>>927
法律という最低限のルールを守れない人は市場から撤退願います。

930 :名無しさん@引く手あまた:03/06/30 23:16 ID:XKvjuSRf
とりあえず、907の会社の労働環境を知りたい

931 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 00:47 ID:i4YZ5+QS
4月まで働いていたとこの労働環境。
勤務時間:8:30〜23:30(すべて違法残業)
給与:15万
有給、ボーナスなし。
ワンマンで独裁、北朝鮮って言っても間違ってなかったな。


932 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 17:04 ID:ROTZ+HyD
辞表
労働基準法を守っていない会社は働く価値なしなので
退職させていただきます。

933 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 17:13 ID:69egnGju
今日、面接に逝った会社
週休2日で勤務時間は9:30〜18:00って事だったのに・・・

ほとんど休みはないと思ってください
帰宅は毎日終電ですが、朝の9時半は厳守です
この会社を自分の会社だと思って、仕事に命をかけられる人を希望してます

だとさ。もちろん残業手当はなし(ニガ
そりゃ、仕事の流れで終電になることも、休日出勤することもあるが
最初から、そんな過酷な労働条件を、当たり前のように提示する会社なんて、
コッチから願い下げだぜ!

934 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 18:46 ID:i4YZ5+QS
>933
まだ最初に表明するだけ
マシだと思うのは気のせいか?

935 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 18:51 ID:72vnw3b8
>>934
確かにそうだけど、まともな会社ではない罠

936 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/01 19:14 ID:nYQ585HV
>>922

そんなの、ナチュラルに脅すに決まってんじゃん。(w

俺は、「刑事告訴しますよ。」って実際に告訴状を叩きつけたことも
あれば、「放火するぞ。」っていったこともある。

交渉してもラチがあかなかったら、クライアントに直接話しを付けに
いきますよともいった。労働条件がこんなに悪いのは、突き詰めれば
クライアントのせいでもあるしな。

937 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 21:28 ID:WvKdztLm
(´-`).。oO(・・・・・・・・・)

938 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 23:27 ID:XUodOsP9
>>936
組関係の方ですか?
「放火するぞ」なんて言ったらこっちが捕まっちゃいますよ〜〜

939 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 23:43 ID:R3gkCZaj
週休二日制と完全週休二日制は違うのな

週休二日制は月に一度でも週休二日ならそうよぶって
しらんかったよ


940 :名無しさん@引く手あまた:03/07/01 23:48 ID:dBLQNAiL
>>939
求人広告の営業やればそのへんのことは身につくよ!
1度勉強のつもりで求人広告の営業やってみたほうがいいよ!

941 :922:03/07/02 09:02 ID:wjK4HUne
>>936
もう少しまともな答が返って来るかと思っていたら・・
お話になりませんね。
そんな脅迫まがいのこと一般サラリーマンにできるわけないでしょ。
第一、そんなクライアントの仕事しか取れないのはクライアントの
責任ではない。責任転嫁もいいとこ。

期待した私がバカでした。(´-`).。oO(結局何も考えてないのね)

942 :名無しさん@引く手あまた:03/07/02 09:13 ID:9UpDyBB5
なぁみんな。
ここに書き込んでるひまがあったら転職先探そうぜ♪

943 :名無しさん@引く手あまた:03/07/02 09:25 ID:4ZVnN8G6
「完全週休二日制」とは、
日曜・祝祭日が週に3日以上ある場合でも、
休みは「2日」しか取れないということ。

944 :名無しさん@引く手あまた:03/07/02 09:36 ID:51wiCPKP
>>940
そんな知識できるなら身にけたくないなぁ。

945 :名無しさん@引く手あまた:03/07/02 10:17 ID:8ztWNxDr
3連休とってみたい
今のとこは、祝日のある週は土曜出社だからなー
まぁ、そんなの些細な事なんだが、有休使うと昇級無いってのはDQN過ぎ

946 :名無しさん@引く手あまた:03/07/02 15:07 ID:cTILM81V
みんな労働者としての誇りを失うな、労働基準法をまもってない様な企業とは徹底的に戦え、俺は労基署を使い半年分90万円の未払い賃金を支払いさせた。
俺は証拠となるような記録も日記もつけていなかった。しかし会社側で不正な時間数の改竄が行われていたため、
に俺の要求どうりの支払いが決定した。東証1部上場の企業の実態がこれだ。まだ千人近い社員が異常な長時間労働、低賃金で働かせられている。
この会社は給料計算の際に架空の休憩時間をでっちあげ事実上のサービス残業として、社員の知らぬまに、給料をネコババしていた。俺はこれからマスコミも使いこの問題を告発し、この会社をサービス残業規制のスケープゴートになるよう、厚生労働省にも働きかけていく。
政治的にも資本的にも守られていない独立した会社だが残念ながらこれがあだとなる。しかし俺以外の社員とその家族の為に俺はこの企業を更正させる。それがこの不正を知り会社にサービス残業代を支払わせた俺の義務だ。

947 :名無しさん@引く手あまた:03/07/02 15:33 ID:MjfEI5h8
キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92%と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
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948 :名無しさん@引く手あまた:03/07/02 16:51 ID:JwTz6SA1
なにが労働者の誇りだよ、時代遅れなんだよ。

経営者も労働者なんだからさ。

弱者ぶってみっともないエゴさらすの止めようよ。

949 :名無しさん@引く手あまた:03/07/02 17:17 ID:NWUdxQvW
フランスは夏のバカンス4週間ある。
最近流行りがマイボートで運河づたいに旅すること。
ボートといっても3寝室、トイレ、バス、キッチン付きのクルーザー。
自転車積んで、オランダやベルギーの名所に停泊。

定年退職者がこうしたボート生活者になる数が増えている。
冬は地中海、夏は北欧に移動して過ごす。
アメリカやカナダのトレーラー生活と感覚は同じだろう。

950 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/02 19:09 ID:Q1c2MuN5
>>941

ま、クライアントに行かないとしたら、取引銀行にいくってのはどうだ?

DQN社長「この売り上げでは給料がでないんだ。我慢してくれ。」
俺「それなら、取引先に逝かせてもらって、もっと単価あげろやゴルアっての
をもっと丁寧な言い方でいってきますよ。」
DQN社長「そ、それは待ってくれ!!」
俺「だって、こんなにひどいのは取引先のせいなんでしょ。」
DQN社長「いや、違うんだ。銀行が融資してくれない。銀行が協力してくれな
いからどうにもこうにも。」
俺「じゃ、銀行にいって、もっと融資しろやゴルアって逝ってきますよ。」
DQN社長「ま、まってくれ。」
俺「だって、銀行が悪いんでしょ?  ・・・・わかりました。それでは、
判決とらせてもらって、銀行口座を押さえるしかないようですな。
それで、銀行取引停止になるかもしれんが、それは身から出たサビだから
仕方がありませんな・・・・。」

951 :938:03/07/02 22:09 ID:oXVpwz2t
>>950
もしかしてふざけてない?(^i^;)
それに近いことはやったことあるけどなぁ。
クラの支払いが悪いから給料払えないっていうから、
「じゃ僕が集金してきますよ、そのかわり何があっても責任持てませんよ」って言ったら、
どこからか金持って来た。
でも何ヶ月も不払いじゃない限り、裁判とか差し押さえは無理だよ。
手続きしてるうちに払われたら終わり。第一、そんなことしたら会社にいられないだろう。


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